La Cérémonie D'Ouverture Des Cours De Gestion Des Entreprises De L'Université De La Ville De Guangzhou, Zhongshan 卡琪屋 Première Période Terminée

Zhi Shu Gao yuǎn mò fā zhèn wù jiàn xīn zǔ xīn duì

Guangzhou, le 17 mai 2012

Monsieur, fondateur et Directeur général de la marque 倪聪景 Co., Ltd personnellement conduit tous les gestionnaires de haut niveau du Siège et de la société de l'usine à l'Université Sun Yat - sen Zhongshan University à 2012 卡琪屋 et au cours de la première classe de gestion pour la cérémonie d'ouverture de l'entreprise.

Lors de la cérémonie d'ouverture totale, ni sur l'immeuble 卡琪屋 dans tous les grands espoirs très élevé: "le grand projet de rendu pour la réalisation de la société, mais aussi pour mieux s'adapter à l'environnement de la concurrence sur le marché, 卡琪屋 nécessite un grand nombre d'experts, de gestion des talents, le squelette de la commercialisation, pour cause de 卡琪屋 commun à écrire un nouveau chapitre de.

La société dans l'espoir que l'intégration des ressources et de l'Université Sun Yat - Sen, entre l'atelier organisé conjointement la gestion des talents et des encours des opérations, et de promouvoir le développement rapide et durable de la société ".

Cette participation du séminaire sur la gestion de l'entreprise d'apprentissage sont responsables de la gestion de l'entreprise, de rassembler 卡琪屋 de commercialisation, de marques, de promotion, de ressources humaines, financières, de marchandises, de marché, de la conception, le développement, la production, le contrôle de la qualité, la logistique de distribution...

Et ainsi de suite, tous les postes et professions, le nombre de participants, la couverture professionnelle, le niveau élevé de l 'équipe, est sans précédent à cage House.

　　中山大学也非常重视与卡琪屋的合作，中山大学高等继续教育学院黎智云副主任在开班仪式上讲到，中山大学这次与卡琪屋多岗位、多专业、多学科的成系统、成建制的MBA企业管理开班，也是中山大学企业管理学科的一次挑战，更是一次突破传统MBA培训的又一创新，中山大学专门成立项目组，组建专家团对卡琪屋的管理培训体系进行全方位的论证及课件开发，并对卡琪屋大胆创新企业管理培训模式给予了高度评价，特授予广州市卡琪屋服饰公司“中山大学工商企业管理研修班优秀学习型组织”牌匾，并承诺与卡琪屋建立长期学习合作关系，与卡琪屋共同打造出对企业有用的高素质综合型管理人员。

Le Directeur adjoint 黎智云 Zhongshan University à 卡琪屋 ni total émis "organisation de l'apprentissage de la" excellent

Le système de l'économie de marché socialiste progressivement l'établissement et l'amélioration de la concurrence entre les entreprises, de plus en plus intense, la qualité globale de l'entreprise est de plus en plus grave, de la qualité des entreprises au niveau des cadres de levage est devenue un problème dû à des entreprises.

L 'année 2012 sera l' année de la construction de l 'équipe de kaziwo, qui, dans le cadre de l' esprit central du plan stratégique triennal de kaziwo, mettra pleinement à niveau les compétences de base des cadres moyens et supérieurs, en développant les aptitudes à tous les niveaux de l 'équipe en vue d' atteindre les objectifs stratégiques de l 'Organisation.

La 卡琪屋 collabore et l'Université Sun Yat - Sen, pour la poursuite de la culture de la gestion du personnel constitue une bonne plate - forme pour 卡琪屋 d'améliorer la qualité des ressources humaines, de renforcer la capacité d'innovation, afin d'améliorer le niveau de gestion et de promouvoir le développement rapide et continu de 卡琪屋 joue un rôle très important et d'une grande importance.