Comment Vous Dire Le Talent Est Attirée

Il y a du succès de M. Ka La recherche, une conclusion est dit: Oh, Li est l'inverse.

Mais, en fait, de nombreuses personnes

Pourquoi n 'ont - ils pas réussi comme Li Jia Cheng?

Nous pouvons simplement expliquer le problème avec ce que l 'on appelle la chance, ne pas facilement dire que Li Jia Cheng a de la chance.

Mesdames et Messieurs, le succès de tout est attribuable à ceux qui ont de la chance, à ceux qui sont irresponsables envers eux - mêmes, à ceux qui ne sont pas sages et à ceux qui sont très faibles.

J 'ai passé neuf ans à étudier attentivement les personnages de l' Antiquité chinoise et étrangère, de l 'armée et du monde des affaires, à chercher leurs secrets de réussite et, enfin, à découvrir ce que j' ai découvert.

D 'habitude, on voit un rayon de lumière.

".

D 'habitude, nous ne voyons qu' un seul leader éclairé.

On ne sait jamais combien il a de fidèles partisans derrière lui.

Les personnalités dirigeantes, avec leur charme particulier, attirent les adeptes, les dirigent vers des objectifs communs et travaillent main dans la main pour construire un avenir meilleur.

Tu peux influencer autant de gens que tu peux.

Croyez - moi, vous accepterez.

Je ne suis donc pas d 'accord avec ce que le Dieu du travail essaie de faire, mais je demande à tout le monde d' aller fumer.

Pourquoi ne pas nous attirer des talents?

Pour le talent n'est pas "action", comme beaucoup de gens disent "trouver", "trouver" Projet "trouver" copine travaille aussi, en fait, j'ai toujours pensé que "trouver" le procédé n'est pas souhaitable.

Tu vas trouver ", est très subjectif à faire des choses, généralement des résultats serait très passive.

Le talent, le travail, les affaires, les projets ne sont pas tu veux me chercher, il peut venir.

Nous cherchons tous de l 'argent, pourquoi n' avez - vous pas trouvé l 'argent que vous vouliez?

C 'est à toi.

, pour le talent comme centre, la formation d'une force, une grande attraction.

L'utilisation de personnel entre l'attraction mutuelle, d'absorber plus de talent.

C'est le l Ching, comme les attire.

Dans les entreprises de production, quel est le premier seuil de la production?

En cas de mauvaise qualité, les entreprises ont du mal à produire des produits de qualité.

Bien que le produit de mauvaise qualité, non seulement à cause des matériaux indésirables, mais, au moins, est l'un des principaux facteurs.

Nous devons donc strictement personnel, absorber, ce qui devrait absorber résolument mettre fin à ce genre de personne, doit bien ça.