La Formule Du Bon Patron.

Quelqu'un m'a demandé de mesurer l'excellence moderne.EntrepreneurEn cette époque où l 'argent perd la nature de beaucoup de gens, il perd souvent la norme.Dans certains endroits, pour le PIB, pour le travail, pour l 'argent, d' accordPatron.Le critère, c 'est - à - dire qu' il y a beaucoup d 'argent à gagner, beaucoup d' argent à vendre, peu importe d 'où il provient, à condition que le chef d' entreprise soit un bon chef d 'entreprise, il semble qu' il devrait être le représentant de l 'Assemblée populaire, le Conseiller politique.

Est - ce le seul critère pour un bon entrepreneur moderne?Attitude!

Gagner de l 'argent est un travail important pour le patron, je ne le nie pas.Mais si l 'on se contente de gagner de l' argent, un bon patron doit faire "cinq gains", c 'est pour cela que j' ai proposé une formule: gagner beaucoup plus vite + gagner bien + gagner longtemps + gagner ensemble = bon patron.Il n 'y a rien à gagner, sinon l' argent n 'est plus qu' un maitre de terre, il ne peut pas bien, tôt ou tard, il pleure.

Comment ça, "beaucoup plus"?

C 'est - à - dire qu' il y a de grands profits, des flux de trésorerie, des entreprises de taille, dans la concurrence féroce sur le marché d 'aujourd' hui, la taille de l 'entreprise est souvent déterminante pour le succès ou l' échec de l 'entreprise.Par conséquent, le développement conjoint, la complémentarité des avantages et l'expansion des capitaux, afin de gagner plus que les concurrents.

Qu'est - ce que ça veut dire?

Aujourd 'hui, quand on n' avance pas et qu 'on ne recule pas, quand on entre petit, on perd du temps.L 'innovation des entreprises est rapide, les ventes de produits, les flux financiers, la technologie de mise à jour rapide, le développement de l' entreprise rapide.Pendant trois ou cinq ans, l 'entreprise est toujours comme ça, il n' y a pas de changement, ne peut pas être un bon entrepreneur.

Qu'est - ce que ça veut dire?

Il y a cinq bons, d 'abord la bonne conscience, l' honnêteté et l 'intégrité, la non - fraude et la non - falsification; deuxièmement, l' économie d 'énergie, la réduction des émissions et la non - pollution de l' environnement; troisièmement, la qualité des produits, la qualité des travaux, le niveau des services, la responsabilité de la santé, des intérêts et de la sécurité publique; iv) une bonne équipe de qualité et de cohésion du personnel; v) Les mécanismes de gestion, la culture d 'entreprise.Ce n 'est que lorsque ces cinq articles ont été réalisés que l' on peut dire qu 'ils rapportent bien.

Comment ça, "gagner longtemps"?

Il n 'y a pas de bons produits industriels, sans de bons projets, il n' y aura pas de compétitivité de base, et la vie des entreprises ne sera pas longue.Un patron qui ne sait pas gérer l 'innovation, ne sait pas changer le mode de développement de l' entreprise, l 'entreprise n' a pas l 'avantage de "spécialité, de précision, de nouveauté, de forte" ou ne sait pas évoluer vers des industries de l' innovation de haute technologie, telles que la protection de l 'environnement, l' économie d 'énergie, les entreprises n' évoluent pas vers la qualité, la modernité, la sophistication, et ne gagnent pas longtemps.

Qu 'est - ce que ça veut dire?

Il s' agit de partager les bénéfices du développement de l 'entreprise avec les masses populaires, de gagner de l' argent en pensant à l 'État, au peuple et aux travailleurs.Penser à l 'État, c' est payer l 'impôt conformément à la loi, c' est payer la plus grande contribution à l 'État.

Cette formule du bon patron est ma nouvelle expression, mais ce n 'est pas mon invention.Je pense que c 'est là l' expression concrète de la notion de développement scientifique dans les entreprises.Parce que je parle de "cinq gains", c 'est - à - dire la mise en pratique de la conception scientifique du développement dans les entreprises, axée sur l' être humain, pleinement coordonnée, durable et équilibrée, c 'est - à - dire l' expression du Secrétaire général Hu Jintao lorsqu 'il a parlé de la vision du développement scientifique: « travailler à l' harmonisation de la rapidité et de la structure, de la qualité et de l 'efficacité ».

C 'est la raison pour laquelle nous sommes de plus en plus nombreux à la Chambre de commerce du Shanxi à Tianjin à devenir un bon patron.