Un Homme D'Âge Mûr De L'Esprit D'Entreprise Est Le Talon D'Achille

Bien sûr, il y a un homme d'âge mûr de l'esprit d'entreprise et de nombreux facteurs défavorables.

Tout d'abord, la plus grande pression de la famille des personnes d'âge mûr à l'esprit d'entreprise.

Un homme d'âge mûr ont souvent été mariée, il y a des parents de soutenir, d'avoir des enfants à élever, à une source de stabilité économique.

Et le risque est face à leur propre entreprise ne peut garantir la stabilité économique et pendant la phase de démarrage de l'entreprise possible pendant une longue période de temps dans un état de déficit.

Alors, vieux entrepreneurs mieux préparé pour sa famille assez d'argent au cas où.

Deuxièmement, l 'entreprenariat des personnes d' âge moyen est plus stable et moins dynamique.

En raison du grand nombre de choses vécues par les personnes d 'âge moyen dans le processus d' entreprise, souvent à pied, un style stable de l 'âge moyen des cerisiers au début de l' entreprise est un avantage qui permet aux entreprises de grandir régulièrement et d 'éviter les échecs; mais une fois la phase de démarrage terminée, la stabilité des personnes d' âge intermédiaire devient souvent conservatrice, ce qui ralentit le développement des entreprises.

Cette caractéristique permet de se demander si elle a l 'air trop conservatrice en ce qui concerne le développement de l' entreprise.

Troisièmement, l 'état de santé des personnes d' âge intermédiaire peut être compromis.

Les jeunes d 'âge moyen n' ont pas une solide physique, et l 'entreprenariat exige non seulement des efforts intellectuels, psychologiques et physiques considérables.

En particulier au début de l 'entreprise, les problèmes sont nombreux, sans bonne santé, les gens peuvent facilement s' épuiser.

Quatrièmement, la cinquantaine d'entreprise à prendre plus de risques.

La possibilité de personnes d'âge mûr, coûts de démarrage est énorme.

Afin de

En un mot, l 'entreprenariat des personnes d' âge intermédiaire présente de nombreux avantages: il s' agit de savoir comment pformer l 'expérience en richesse, et les entreprises des personnes d' âge intermédiaire sont davantage exposées aux risques et aux pressions que celles des jeunes.

Mais les bénéfices de l 'entreprise sont également énormes, les entrepreneurs abandonnent le confort et obtiennent des opportunités et des richesses.

Medium - age Enterprise Special Alert

Décide de consulter les membres de la famille avant de créer une entreprise et d 'obtenir leur soutien, en particulier

La Constitution de dépôts suffisants pour les familles avant la création d 'une entreprise.

3. Le choix des secteurs de leur expérience ou d'intérêt, d'utiliser pleinement les ressources existantes.

4. L'élaboration de programmes du plan d'entreprise et de la préparation complète.

5. L'apprentissage continu, de maintenir un sens aigu de l'odorat au centre commercial.

6. D'échange et de jeunes entrepreneurs, leurs sentiments et l'élan d'enthousiasme.

Apprendre à atténuer le stress.

Examen médical régulier pour maintenir la santé.