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La Vie Professionnelle Des Femmes En Col Blanc

2011/4/18 17:18:00 33

Travail En Col Blanc

Les femmes sont de plus en plus nombreuses à travailler dans les entreprises en raison de la prise en compte de l 'égalité entre les sexes et, outre les mêmes pressions que les hommes sur le lieu de travail, elles doivent faire face à des problèmes plus propres à leur sexe.C 'est pour ça qu' il doit y avoir quelque chose dans le travail quotidien.TechniquePour gagner la confiance des autres.


RemodelageConfiance en soi".L 'infériorité est le plus grand ennemi du travail, donc la première chose à faire est de retrouver la confiance en soi.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!


Changer d 'imagePour changer d 'humeur, il faut commencer par changer d' image, se souvenir du héros du Film Oscar golden statue Award, ex - wife Club, qui est devenu un élément essentiel lorsqu 'elles retrouvent la justice pour elles - mêmes.L 'importance de l' image pour l 'homme.


AppliquerSagesse".Il y aura inévitablement des difficultés et des frustrations dans le travail, et si vous échouez à mi - chemin ou si vous ne faites pas attention, cela réduira considérablement l 'opinion de la société.


La propreté est favorisée.On dit que l 'on peut voir sur les objets de bureau L' efficacité et l 'attitude d' une personne qui s' empilent de manière arbitraire, semble être dans l 'anarchie, est convaincu que l' efficacité du travail de cette personne doit être insuffisante et que l 'attitude de travail est extrêmement aléatoire.Au contraire, il y a sur la table des gens bien organisés, qui ont l 'air d' être sains et saufs.


Tout le monde est mon professeur, sans honte.On s' attend à ce que les personnes susceptibles d 'être rencontrées, même les chauffeurs ou leurs subordonnés, continuent de s' intéresser de près aux personnes qui les entourent et de susciter des échanges fructueux entre les deux parties.


Laissez votre spécialité pour les autres.Je suis né pour être utile, j 'ai confiance en mes compétences.Qu 'est - ce que tu fais tous les jours?Quels sont les facteurs qui entravent le progrès professionnel?


Achète - toi un cadeau pour te récompenser.Quand on achète un travail très difficile, on achète des fleurs ou des plantes sur son bureau, on achète des articles ou des accessoires qu 'on aime quand on accepte un nouveau travail et on améliore son moral de travail.


Faire face à un problèmeLes problèmes qui peuvent être résolus et ceux qui ne le sont pas sont énumérés séparément.Il y a des problèmes qui ne peuvent être résolus en recherchant d 'abord l' appui de l 'entreprise, la sincérité, la pierre d' or, tout faire pour obtenir la compréhension et l 'appui de l' autre.


Agrandir sa scène de travail.Parfois, on se rend dans des secteurs qu 'on ne connaît pas bien et on se renseigne sur la nature du travail accompli dans d' autres secteurs.Multiplier les contacts avec les collègues d 'autres secteurs et élargir leurs relations personnelles.


Fais de ton charme personnel.Pour la plupart des gens, le charme de la personnalité est le facteur le plus mystérieux et le plus mystérieux de la cause.C 'est un charme charmant et personnalisé qui permet aux autres de soutenir et de développer avec enthousiasme votre vision, le charme de la personnalité qui fait de vous un leader.


Apprendre à régulerLa plupart des salariées ont au moins la moitié de ce qu 'il leur faut faire, et quand vous êtes dans une situation de détresse physique et mentale, la tristesse, l' anxiété, la peur et même le sentiment de culpabilité.La régulation, c 'est de vous libérer de vos pensées bruyantes, de vous aider à dissiper vos inquiétudes.Trouve un coin tranquille, pose - toi bien, concentre - toi sur ton souffle.Une fois qu 'ils sont entrés par effraction, essayez de les faire dériver et de reprendre leur souffle.Peu importe la durée de la régulation ou si vous réussissez à abandonner les idées, il est important que vous insistiez quelques minutes par jour.


Soyez vigilants.En tant qu 'employée de l' entreprise, il est inévitable qu 'il faille faire preuve d' une vigilance accrue lorsqu 'il s' agit de se déplacer pour des raisons commerciales ou de se rendre à certains endroits en transit.Surveille ton comportement.Les rencontres avec des amis, même en dehors du travail, doivent être évitées; les documents relatifs à l 'entreprise ne doivent pas être oubliés à l' extérieur; lorsque l 'autre partie pose des questions sur l' entreprise, il convient d 'éviter de répondre de manière superficielle; et l' accès aux lieux de divertissement ne doit pas être laissé à la discrétion pour absorber le temps qui lui est imparti.


Sincère émotion.Les émotions sont un lien important entre les relations hiérarchiques et l 'influence de facteurs non puissants.Pour avoir une bonne influence en tant que chef de département, il faut se positionner de bonne foi, traiter les gens avec passion, être sincère et améliorer la communication avec le personnel; traiter les différents points de vue sans adopter de politique de haute pression, mais être attentif à l 'avis de leurs subordonnés, faire entendre leurs voix pour mobiliser leur motivation subjective et leur motivation professionnelle, tout en s' occupant du bien - être du personnel.


Excellent performance.La performance du travail est un poids qui mesure la qualité d 'une personne.Le travail remarquable est le plus convaincant, le plus crédible et le plus admirable.Ce n 'est qu' ainsi que les navires d 'affaires peuvent résister aux vagues dans l' océan d 'une économie de marché ou « s' adapter à l' évolution » ou se permettre de traverser les flots pour échapper aux « pièges » de la guerre d 'entreprise.Lorsque vous essayez de redynamiser l 'entreprise avec une performance admirable, votre influence a atteint le point de "redresser les bras, répondre aux nuages".


Je te fais confiance.Dans un bureau où l 'humour est vif, où l' humour est compréhensible, où les hommes sont pleins de bonheur et d 'enthousiasme pour travailler avec vous, les récompenses vont venir - vous invitez en tant qu' invitée d 'honneur à la grande assemblée annuelle; vous aurez un soutien considérable en cas de difficulté.La raison est simple: vous avez toujours été proche, une femme de confiance.

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