Interpréter Les Insinuations Psychologiques Sur Le Lieu De Travail

Je déteste entendre la phrase: "Je tard ce document à tous", car c'est souvent le signe mon doit toujours lui rappeler de ne pas oublier.

De même, ces mots n'est que les gens se sentent extrêmement dégoûtant:

"Quand quelqu'un va mettre ces trucs prêt"

"Probablement demain"

"Demain ou après - demain, les clients vont venir la visite"

"Comme il dit..."

Est généralement le monde va parler comme ça, parce que c'est la première de laisser un large champ, la deuxième n'entraîne pour les autres grand opprimés, comme si quelque chose doit aller au fond des choses comme ça.

Dire la vérité à l'intérieur de l'Université plus dur a moitié est mélangé.

Une personne soit est mélangé dans la salle de classe, soit après la classe est mélangé.

Deux ne sont pas les gens avec mélange de couleurs, ou super - vache, ou une neuropathie.

Alors, parce que tout le monde dans le mélange, de sorte que le campus est un endroit romantique, Campus aussi facilement simple.

Alors le travail des associations d'étudiants est souvent très inefficace, je repense à faire à l'école, à l'époque, il était très dur, mais le travail commence à sentir ce qu'est l'efficacité.

(film d'inspiration) quand tu es dans un endroit avec de l'argent de temps de calcul, vous devez éviter autant que possible dans l'école de développer cette habitude.

Si vous demander quand supérieur peut être mis en oeuvre pour vous de son engagement, et tu as répondu "réponse ce soir ou demain matin" pour lui est complètement égal à vous n'a pas répondu, et lui a laissé un mauvais goût dans la bouche.

Bien sûr, cette réponse souvent dans les écoles, les associations d'étudiants, de travail commun)

Il y a une fable, une petite souris venait de naître bientôt, la mère de souris a demandé à la petite souris: Tu vois? Dit le petit rat:.

La mère de souris dit: Tu vois ce morceau de patates douces? Dit le petit rat: Oui.

La mère souris dit: C 'est une pierre, ce qui veut dire non seulement que tu ne vois rien, mais que tu n' as même pas d 'odorat.

Tout le monde a un endroit confortable où il ne veut pas être dérangé, où il ne veut pas se laisser distraire, où il ne veut pas être pris au piège, où il ne veut pas s' entretenir avec des visages étrangers, où il ne veut pas être accusé d 'avoir agi dans les délais prescrits, où Il ne veut pas s' occuper des autres de sa propre initiative, où il ne veut pas penser à ce que les autres n' ont pas pensé.

C 'est facile à comprendre à l' âge étudiant, et il arrive que des camarades de classe comme celui - ci s' associent aux mots "froid" et "personnalité" comme un compliment.

Mais au contraire, après votre travail, vous devrez tout faire pour changer le statu quo.

Sinon, tu deviendras bientôt le seul objet que personne n 'écoutera, ou bien tu auras bientôt des troubles endocriniens à cause de la pression.

Mais si vous pouviez rapidement briser le confort d 'un ancien élève, vous le feriez plus vite que les autres.

La relation entre l 'homme et l' opinion publique, ça se distingue rapidement.

Au cours de la Conférence, un homme qui se trouve dans une zone de confort mental écoute passivement les paroles des dirigeants, attend passivement, meurt de tout ce qui lui a été confié par son supérieur, mais ne s' intéresse jamais à rien d 'autre que cela, et encore moins à faire un pas de plus pour faciliter le travail des autres.

Et le courage de briser cette zone de confort, qui à un moment approprié de présenter leurs points de vue et de ne pas comprendre, et

Après approbation et de guider le travail dès que possible, et à accepter la critique et de réglage de quelqu'un d'autre.

Attention: ne jamais attendre que quelqu 'un dise ce que tu penses, c' est typique

Dans son travail, l 'actuel rencontre un nouveau collègue qui fera semblant de ne pas voir et de poursuivre son travail.

Je ne savais pas que le nouveau collègue deviendrait bientôt son patron.

Ce dernier s' est présenté avec générosité et compréhension de l 'autre et de ses relations.

A la fête, le premier attend toujours les autres.

Si personne ne prend la parole à cette table, personne ne te connaît jusqu 'à la fin du repas.

Et ce dernier est courageux et mange avec nous pour commencer à nous présenter et à bavarder, ce qui semble difficile, parfois malhonnête, mais vous verrez souvent à quel point l 'autre souhaite vous parler.

Ce ne sont là que quelques exemples, mais il convient de noter que les étudiants qui quittent le campus sont obligés de quitter le campus « au hasard » sur le lieu de travail, de sortir de leur zone de confort le plus tôt possible et de commencer à se préparer à communiquer avec la société.