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Une Mentalité Morbide Empêche L 'Épanouissement Personnel. Ne Gâche Pas Tes Émotions.

2017/5/14 22:13:00 20

Cinq PathologiesÉmotions Sur Le Lieu De TravailDéveloppement Personnel.

Il y a un vieux proverbe chinois \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Sur le lieu de travail, beaucoup de subordonnés aiment aussi se battre contre leur patron, par exemple, ne pas parler au patron, voir le patron faire un détour, par le patron dire quelques mots, et ainsi de suite.

En fait, c 'est une sorte de « pensée pauvre ».Tu ne parles pas, tu parles.Patron.Parle; tu vois le patron faire le tour, faire la queue pour taper le patron; tu fais la grève, pour le patron, tu consommes juste quelques billets de banque, beaucoup de gens le rapportent, et tu consommes ta jeunesse et ton personnage.

Les gens talentueux qui passent tous les jours sur le marché du talent, c 'est ceux qui ne veulent pas manger un morceau de mauvais goût devant leurs supérieurs.Il y a de la viande dans la poêle pour la soupe dans le bol.

Par conséquent, la sagesse ne signifie pas que la sagesse est aussi grande que la sagesse.La plupart des gens qui se battent contre leurs supérieurs manquent de sagesse et ne savent pas que les yeux du patron sont clairs, ce qui finit par être abandonné par le patron et ses supérieurs.

  Lieu de travailCe sont souvent vos ennemis qui vous aident à grandir.Au contraire, la plupart des gens qui ne t 'ont rien fait sont ceux qui t' aiment le plus.S' étendant à l 'entreprise, la plupart des secteurs ou des personnes les plus appréciés par le patron deviennent de plus en plus impuissants; au sein de la famille, les enfants les plus favorisés par leurs parents sont pratiquement inutiles.

Ainsi, à ce niveau, ceux qui sont disposés à vous donner des conseils sont presque tous ceux qui méritent votre gratitude, que ses conseils soient de bonne foi ou de mauvaise foi.Mais ceux qui n 'écoutent pas, qui ne rencontrent pas d' opinions, haïssent même ceux qui sont obligés de le faire.

Dans l 'entreprise, la seule possibilité de ne pas trouver d' excuses est le patron.Trouver des excuses est aussi un moyen de se soustraire à la responsabilité au plus bas niveau.Un homme qui cherche des excuses perd de nombreuses possibilités de formation professionnelle et de développement, en plus de justifier son incompétence par de nombreux prétextes.

Le rythme de la vie est rapide, le travail fatigue, la fin du travail veut juste rentrer tôt chez soi chez les gens du travail, les gens sont de plus en plus nombreux à la maison, et beaucoup pensent que j 'ai l' autisme, l 'amour et les gens.Interaction".En effet, le manque de communication avec les gens, l 'inconfort social, l' amour d 'être seul, semble être un état d' égoïsme.

En réponse à Panji Yang, Directeur de la psychiatrie de l 'hôpital no 1 de l' université de Jinan, qui a rappelé que la plupart des gens parlent d 'autisme, c' est - à - dire de dépression, sans rapport avec l 'autisme.Et les vrais autistes, à part les difficultés de communication, ne peuvent pas distinguer les émotions normales, même si les autres sont amicaux ou détestés.

Il existe des psychologues qui qualifient l 'autisme des travailleurs de « pseudo - autisme » en raison de l' accumulation d 'émotions négatives.Mais pour apaiser la dépression, il est important de plus de trois: participer davantage à des activités en plein air, avoir plus d 'amis fiables et participer davantage à des activités sociales.

L 'amour est une chose privée, mais aussi un grand tabou de travail.Dans la société d 'aujourd' hui, la loyauté est comme le banditisme.En outre, seuls les pauvres ont le temps de parler d 'amour.En outre, dans une société qui ne se sent pas en sécurité, la grande majorité des sentiments finissent par être trahis et blasphémés.Dans le travail, dans la vie, les sentiments, le patron ne peut que faire attention à vous, car vous devez comprendre la mentalité du patron, son esprit est l 'intérêt supérieur.

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