Kai Yun Ne Recrutera Plus De Mannequins De Moins De 18 Ans.

Kering (kaiyun Group) a annoncé mercredi qu 'à partir de 2020, la marque ne recruterait que des mannequins de plus de 18 ans pour des défilés de mode et de grands films de mode.

François - Henri Pinault, Président - Directeur général de kaiyun, a déclaré: « en tant que groupe mondial de luxe, Kai Yun est conscient de l 'impact de l' image de marque sur le monde extérieur, en particulier sur les jeunes générations.

Kai Yun a la responsabilité de donner l 'exemple à l' ensemble de l 'industrie du luxe, et nous espérons que davantage d' entreprises participeront à ces opérations. »

La vie professionnelle des mannequins est très stressante, de nombreux nouveaux arrivants disparaissent chaque année après leur entrée en scène, et les conditions de travail présentent de nombreux risques potentiels, tels que le harcèlement sexuel, les troubles de l 'alimentation, la mauvaise gestion financière, etc.

Selon Marie - claire daveu, responsable du développement durable et chef des institutions internationales, kaiyun.

"Les mannequins âgés de plus de 18 ans, dont la maturité physique et psychologique est plus adaptée au rythme et aux exigences de leur profession."

En septembre 2017, les deux géants français du luxe kering et LVMH \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\

Cette initiative a été saluée par les médias comme « une manifestation de haute moralité, d 'intégrité, de responsabilité et de respect pour les personnes de l' industrie ».

L 'âge des mannequins est un autre thème prioritaire de la Charte, et les mannequins de moins de 16 ans ne seront plus jamais présents dans les défilés ou les annonces de la marque LVMH et kering.

Les mannequins âgés de 16 à 10 ans seront également soumis à des règles plus précises.