会社の秘密保持制度

会社の秘密保持制度

会社の秘密を守り、会社の利益を守るために、本制度を制定する。

一、社員全員が会社の秘密を守る義務があります。

対外交流と協力の中で、会社の秘密を漏らさないように注意しなければなりません。

二、会社の秘密は会社の発展と利益に関係しています。一定の時間内に一定の範囲の従業員だけが知っている事項です。

会社の秘密には下記の秘密事項が含まれています。

1、会社の経営発展決定における秘密事項。

2、人事決定における秘密事項。

3、専門技術；

4、入札項目の入札、協力条件、貿易条件。

5、重要な契約、取引先と協力ルート。

6、会社が非公開の財務状況、銀行口座番号。

7、取締役会または総経理は保守すべき会社の他の秘密事項を確定する。

三、会社の秘密に属する文書、資料は「秘密」という文字を明示し、専任者が印刷、授受、伝達、保管を担当し、非許可で、英語で秘密書類、資料を摘録してはいけない。

四、会社の秘密は必要に応じて、一定範囲の従業員に接触すること。

会社の秘密に触れる社員は、許可なしに他人に漏らしてはいけない。

会社の秘密に接触していない社員は、会社の秘密を聞いてはいけません。

五、会社の秘密事項が記載されている作業メモは、所有者が適切に保管しなければならない。

紛失があったら、すぐに報告して救済措置を取らなければなりません。

六、会社の秘密を守る或いは秘密を漏らさないように功労がある人に対して、表彰、奨励を与える。

本規定に違反して会社の秘密を故意または過失で漏洩した場合、情状及び危害の結果を見て行政処分または経済処罰を行い、除名するまで。

七、書類室、マイコン室などの機械は重くて、従業員以外は勝手に入ってはいけません。従業員は勝手に人を連れて入ることができません。

八、事務室は定期的に各部門の秘密情報を検査しなければならない。