ヤゴールはブランド文化「第2の産業チェーン」の創造に力を入れている

効果的なリーダーになる方法

指導者が危機の中で自分を鍛えてこそ、徐々にリーダーシップを発展させることができることを証明する歴史的経験がある。つまり、効果的なリーダーは危機を経験しており、危機が発生した後にどのような措置と態度を取るべきかを知っていて、これらの能力はすべて彼らの経験を通じて学んだのです。