服装業ハイエンドフォーラム5月に西湖をデートします。

ここ二十年来、中国の服装業は大きな発展を遂げています。製品経営、ブランド経営、資本経営と資源経営の四つの段階を経験した後、すでに或いは家庭工房から工場管理、工場管理から集団化管理、集団化管理から株式制管理への飛躍を実現し、大規模生産能力を形成しました。今後10年間、急速な都市化のプロセスと中西部地区の急速な発展に伴い、国内の衣料品消費は依然として巨大な成長空間を有しています。中国の服装業黄金の成長期を迎える。同時に、中国のアパレル産業はますます高い挑戦に直面しています。各種の新型貿易保護と先進国のグリーン標準的な敷居の高まりにより、中国の服装産業は引き続き粗放型の古い道を歩む利潤空間がますます小さくなりました。我が国の周辺の発展途上国の労働力のコストは我が国より低くて、製品の構造はまた我が国とほぼ同じで、現在いくつかの粗い加工の製品の競争力がすでに我が国を上回って、服装の業界の競争をも激化させます。

この風雲変化の際、浙江大学の中継教育学院企業管理訓練センターはCFW中国服装人材ネットと連携して、「2012年度中国服装業ハイエンドフォーラム」活動を共同で開催します。その時は服装企業の幹部を一堂に集め、ベテラン講師による授業を行い、自由に交流し、高管と講師、同業者の思想を衝突させ、企業発展の新たな構想を広げます。5月19日に西湖、浙江大論道を約束します。

今回のフォーラムは「転換発展のチャンスと挑戦」と「企業の快速供給チェーンの構築」を二つのテーマにするという。国内経済の減速、産業の発展を経て、企業の経営コストが増加し、人的発展のボトルネックなどの一連の変化の原因で、現在中国の紡織服企業の大部分はすでに積極的にモデルチェンジアップの道を歩みました。業界企業はどのようにチャンスをつかんで、挑戦を迎えて、激烈な“ブランド＋市場＋人力”の発展と競争の三重の圧力の中で際立っています。多元化市場動向は、企業がどのように正確に消費者のニーズを予測し、迅速に反応するか、サプライヤーとのタイムリーかつ透明な情報共有チャネルを構築し、タイムリーに供給変化に反応し、迅速に協力して「供給の不確実性」を克服する。今回のフォーラムは全国紡織服装業界の核心管理層に向かって、多次元多角透析銀行企業の発展大計を立てて、効率的で正確な発展を促進します。

フォーラム主催者の浙江大学は百年の名門校の深い文化的伝統と実力に頼って、実務革新の理念で、更に課程の展望性と実践性を重視します。今回はCFW中国服装人材ネットを手にして、CFW中国服装人材ネットを今回のフォーラムの戦略的パートナーとして確定しました。トレーニングセンターは、CFWのアパレル業界における膨大なデータベース資源を非常に重視しており、アパレル業界の最大かつ権威のある人材募集サイトとして、中国服装人材ネットは長年にわたりサービス業界企業を維持し、向上させてきた。核心競争力の理念は、業界内の人的資源分野でのトップの地位にあり、広範な紡績服装企業の一致した愛顧と称賛を受けています。时価行企业の転换とアップグレードの际に、今回のフォーラムを借りて、CFW中国服装人材网も企业の発展を推し进めることを助けて、行企业に协力して、复雑で変化に富む市场竞争の中で不败の地に立ちます。