江蘇と鷹は「第一線の従業員の素質向上と班長の管理修練」を展開しています。

企業の従業員の訓練をよくして、全体の従業員の素質を高めて、特に第一線の従業員の素質は昇格させて、企業建設の重要な基礎の仕事を行うのです。

従業員の全体的な素質を向上させるために、従業員が積極的に自己の職業技能レベルを向上させ、そして従業員間の凝集力を強化し、高レベルの管理型人材を育成し、育成することを奨励します。

特に企業力教育グループ会社のベテラン研修講師を招待しました。

先生は6月9日と10日に江蘇と鷹を訪問して、「第一線の従業員の素質向上と班長の管理修練」をテーマとした従業員の素質教育を行います。

研修期間中、会社の従業員が積極的に参加し、緊密に協力して、トレーニング活動全体に良好な効果を得られます。

訓練現場

張小強講師はユーモラスで生き生きとした説明で、従業員が研修勉強に早く溶け込むことができます。

今回の研修は現場の従業員の品質意識と全員の品質管理、従業員の職業リテラシー修練及び班長管理修練の三大一環をめぐって授業の手配を行います。

教師を育成訓練する同時に関連している実例を利用して、会社のすべての従業員に思想の育成訓練を行って、従業員の構想を開拓して、従業員に正しい認識の仕事の価値と意義を啓発して、従業員を奮い立たせて会社の各種の仕事の積極性に参与します。

ユーモア、生き生きとしたトレーニング解説

今回の研修を通じて、社員たちは積極的に会社がより多くの学習機会、特に部門の職位に関する学習課程を与えることができることを希望しています。

仕事の中で、ある従業員はすでに注意して、しかも以前の仕事の中で現れる問題を免れることができて、従業員の間の疎通の出現の困難も1歩改善を得ました。