于東来：詳細管理が基準に達していない

　　靴が床につく

太った人が労働店に来て閉店する。

9月22日、東来はマイクロブログで、肥満者が労働者の店に来た日に閉店したと発表しました。これは東から来た太東が閉店または譲渡した後、初めて閉店した店です。

東来によると、この店の建築面積は1000平方メートルで、従業員は95人で、平均日の売上高は20万元で、総合粗利益率は23%です。

東に来て同時に微博で労働者の写真を送りました。今回の別れの記念会は私たちの素晴らしい思い出です。私たちはもう一緒に歩いてもいいですか？祝福を永遠に生命に残します。」

　　業界分析

粗利率が高そうです。

　　しかし、黒字かどうかは運営コストによるものです。

許昌のネットユーザー「武琪包囲首」によると、一昨日、労働者が狂ったように買いあさっているのを見て、翌日は営業をやめたそうです。

労働店の従業員の一人は、この店の商売はずっといいと言っています。

東来微博によると、労働店の日売上高は20万元で、総合毛利率は23%で、この数字の背後にある意味は何ですか？

河南カルフールの担当者の王さんから見れば、この数字はスーパーマーケットのような小売業にとってはまだ比較的に高いということです。つまり、普通の場合、スーパーマーケットがこの粗利率を達成できるのは確かに利益があります。

しかし、必ずしも労働店が利益を上げているとは限らない。

王さんは、収益かどうかは、スーパーの運営コストを見なければならないと言いました。家賃、水道、水道、人工などいろいろな費用が含まれています。

　　閉店の理由

詳細は要求に達しないので、他の店に影響してはいけません。

昨日、記者は労働店の責任者に連絡しました。

この間、東来が微博を通じて店を閉めるというニュースが出ました。従業員はこの日が来るのを楽しみにしています。9月21日夜、病身のまま東中を引きずって労働店に来て従業員たちと相談し、「夜11時過ぎまで」という意見を聞きました。

この担当者は東来の話を伝えました。労働店のハードウェアとソフトウェアはもう要求に達していません。もしアップグレードして改造するなら、もっと大きな力を入れなければならないです。コストが高すぎて、この店のために他の店の経営に影響を与えてはいけません。

彼にしてみれば、東から来る完璧を追求する人です。店の経営に厳しくて、一つ一つのブロックがきちんとしているかどうか、ネジごとに露出しているかどうか、細かいところが会社の要求に達しないなら、閉店されるのは自然です。

　一つ詳細

社長が店を視察するのはいやです。販売するまず従業員の給料を聞きます。

店が閉まりましたが、従業員たちは東来に対してあまり文句を言わないです。9月22日の朝、東来は再度労働店に来て、みんなと一緒に写真を撮った後、許昌を離れて上海に行って診察します。

写真を撮った時、みんなは「V」というサインをしました。顔も笑顔でいっぱいです。別れではなく、お祝いのイベントのようです。

上記の労働店の責任者は、東から来て、「幸福、楽しい仕事」の理念を皆に教えていると言いました。東に店に来て、まず利益はどうですか？販売はどうですか？

「実は、社長の気持ちはみんなよりつらいです」彼は東に来てみんなに感じたのは社長ではなくて、親一人一人に対して家族のようです。みんなが将来成功するのを見たいです。