あなたが知らないインターンシップの落とし穴を読み解く

　　あります実習すぐ行く

この機会が自分に必要かどうかを判断するのに役立つ方法があります。それはT型時計です。表の両側はそれぞれ「得る」と「失う」ができるだけ考えられる理由を記入することです。どうせ今はオンラインで履歴書を投函しています。私たちはいつも履歴書をあちこちに投函して、払ったチップだけで十分だと思っています。スロットのコインはいつもこぼれることができます。目的のない履歴書を間違って投函すればするほど、選ばれる可能性は低くなります。

　　行くだけ大企業

インターンシップの機会を測定するかどうかは、企業の規模だけを見ても次の点を考慮すべきではないでしょうか。インターンシップがある会社がインターンシップのインターンシップを重視しているかどうかは、比較的多くのビジネス学習機会を提供して学ぶことができるかどうかが、業界に従事するために必要な素質と一致しているかどうかを判断する必要があります。

　　はやい卒業する時にまた実習します

実習は早いうちにしなければならない。今では大学院受験や海外への準備をして、大学4年生になってから実習を考え始めたり、休みになってもレジャーにすぎない学生もいます。卒業していい仕事を手に入れるには、大学2年生になったら実習を始めなければならない。特にコンサルティングや投資分野の学生は、大学2年生の夏休みの海外交流大学3年生の夏休みの有名企業のインターンシップに応募する資格がある。

　　実習での些細な仕事には何の価値もないと思っている

通常、企業が実習生にやらせる多くの仕事は基礎的な仕事ですが、それは学ぶことができないという意味ではありません。多くの仕事は無数の単純な重複労働で構成されている。例えば、ソフトウェアエンジニアの半分以上の時間は、他の人のコードを維持してデバッグしたり、エラーを取り除いたりしています。多くの若者はコンピュータをかっこいいと思っているが、メンテナンス、デバッグ、バグ除去などの基礎的な仕事をしたくないという考えは現実的ではない。あなたはこれらの退屈なことを興味を求めるために払わなければならない代価としなければなりません。