職場：上司が好きな人は何人ですか？

実学者このような人はどこにいても、どの職場でも人気があります。誰が指導者になっても、彼のために仕事を進める人がいます。このような人の指導はどうしても使わなければならなくて、直接に自分の利益に影響します。

ある面で特技を持っている人。このような人は全体のレベルがあまり高くないかもしれません。学識もあまり広くないです。このような人は間違いなく指導者の愛顧を受けて、ある方面で彼が部門のために栄誉を勝ち取ることができるため、指導者の顔も光栄です。

清廉潔白で清廉潔白な人このような人の指導(者)は使って比較的に安心して、1つは部門の金銭を着服することはできなくて、2は民衆と部下の金銭を着服することはできません。会社は財物を失うこともないし、汚職で会社や指導者の名声を傷つけることもない。

　　損得を抜きにするの人です。このような人は多く働くのが少ないため、多く得るのが少ないため、指導者の顔色に見て、仕事の上で、個人の損得を計算しないで、一心不乱に自分の本質の仕事をしっかりと行います。このような人は指導者が使うと比較的安心できる。

口を堅く守る人だけです。上司がやらなければならないことがありますが、自分でやってはいけないので、部下を派遣してやるしかないです。一部の人は指導者のためにあこぎなことをすると盛んに宣伝し，天下が知らないことを恐れて，知らず知らずのうちに与えてしまう。指導者多くの困惑と迷惑をもたらす。これらのことについて、上司は口をつぐんで言わない人が一番好きです。

上手である交際するの人です。このような人は多くて、本当の才能や実学がないので、外の人から見れば、彼は何もしないでぶらぶらしている街頭でぶらぶらしています。しかし、このような人は上司に認められています。なぜですか？彼は広い範囲で交際していますので、誰とでも上のことや話をすることができます。このような人は指導者が使うのが比較的に楽です。

指導者のために困難を解決できる人。指導者も人で、いつもいくつか悩みと困難に出会って、その上一部の事は自分で顔を出して解決するのがまた適当ではありませんて、この時はいつもある人が指導者に憂慮を晴らして困難を解決するように手伝うことができます。暗い箱の操作を通して、陰の人は思わず指導者のために難問を解決しました。

いつでも指導者は威厳と地位が高いイメージを打ち立てなければならない。そうすると、多くの同志は仕事以外に指導者とあまり交流しない。だから指導者の業績、偉業が歌の功名を得られないで賛美して、心の中から彼は楽しく起きることができますか？このような人は1日中心をこめて指導者のために功徳を賛美して、指導者の前で笑顔に付き添って、いくつかお世辞を言って、指導者に達成感を持たせます。また、上司は上司と接する機会と回数が多く、一日中他人に笑顔を見せています。もし上司の前で笑顔に付き合っている人がいれば、リーダーの心の中はバランスがとれています。