Gapの販売実績は危機に見舞われました。将来は大きな挑戦があります。

Mrphyは昨年10月にGap会長兼CEOを辞任し、Gap販売不振で前CEOの最終年俸が暴落した。

Mrrphyは前H&Mサンフランシスコの旗艦店社長兼CEOで、2010年以来、固定年俸は150万ドルだった。

また、現金配当金、非株式インセンティブ補償金は年間270万ドルに達していますが、2013年は53.8万ドルで80%近く下落しました。

主にGapの同名ブランドに引きずられて、売上目標と収益水準が基準に達しませんでした。

今年の2月には、Art Peck CEOとRobert_Fisher非執行役員として就任しました。

Mrphyの株式の奨励金は1380万ドルで、2013年の1420万ドルから3%減少しました。

アメリカ証券取引委員会（SEC）の要求により、ボーナスは入金日に公正市場価値によって公表されますが、

権利計画その他の事項の影響で、Murphyは今回の奨励金が減少することをすでに意識しているかもしれません。

にあります

2014年度の株主総報酬は10%であり、1株当たり利益は成長に成功した。

給与と管理発展委員会は代理報告書に、「2013年度には収入と利益ボーナス目標を引き上げたいと考えていますが、今のところ、Old＿Navyを除いては、これらの目標は達成されていません。」

7年間の任期中、Murphyはコスト削減に積極的に取り組み、運営効率を向上させ、Gapを収益の軌道に乗せる。

彼は国内の数百の小売店を閉鎖しましたが、海外市場を10カ国から50カ国に増やしました。その中で初めて中国市場を開きました。

でも今は

グループは、開発の苦境に直面しており、一部の業界は、Murphyは、既製の小売業の分野でのビジネスは、ますます不本意な彼の出発につながっていると推測しています。

彼が電話会議で言ったように、「もっとよくできると思います。」

Gapは昨年の売上高は164.4億ドルで、1.8%増の1株当たり利益は2.87ドルで、4.7%伸びた。

Gapの同名ブランドの販売量は5%減少していますが、Old Navyは5%伸びています。Banana Republicはそのまま維持されています。全体として、会社の売上高は横ばいです。

Old Naavyの純売上高は66.2億ドルで、2013年の62.6億ドルに比べて5.8%増加した。Gapは63.5億ドルから61.7億ドルに下がり、2.9%下落した。Banana Reputblicは28.7億ドルから29.2億ドルに上昇し、1.9%増加した。

昨年10月に7年間勤務し、52歳の会長兼最高経営責任者のMurphyが2015年2月に退職し、彼と共に8年間戦ったことがある。現在の発展、革新、デジタル部部長のArt Peckを次期会長兼最高経営責任者として任命する。

MrphyがGap_Inc.を去るというニュースが流れ、業界は非常に驚いています。

内部の人々は、会社で7年間勤めていたMurphyは、取締役会が彼を懸命に引き留めるにもかかわらず、継続的な勤務を約束しないと指摘しています。