多くの人が頑張っていることは、実は時間の無駄です。

成功＝選択×集中×時間

この道理は簡単ですが、いつも無駄をして、理想的な結果が得られない人がいます。

これは彼らが最初から間違っていたからです。

これから分かるように、最初の選択が一番重要です。

ですから、真面目すぎる人は、決断する前に全力を尽くすよりも、実力を持っているほうがいいと思います。

结局、人の一生の时间は有限で、多すぎる时间がなくて浪费することができます。

今はよく考えて、自分は何をしたいのか、どんな目標に向かって進みたいのか。

いったん決めたら、目標を狙って、力を集中して完成します。

みんな英語を勉強しています。あなた一人に違いないです。

一部の人の仕事は英語を使わないのに、塾に通って補習します。

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外資系企業に勤めていない以上、仕事中に外国人に会えないのに、なぜ英語を勉強しなければならないですか？

楽天グループは、社内の共通語を英語と規定していると発表し、話題になっています。

彼らは全世界の会社を配置する計画です。このやり方はまだ理解できます。

でも想像してみてください。心のコーヒーで話してください。中国人の群れが慣れない英語で会議をするのは滑稽ではないですか？このようなやり方は自分から苦労しているので、普通の中小企業や小会社にも向いていないと思います。

もう一つの観点から見れば、今の教育で言えば、中学校と高校は全部で六年間で、四年間の大学を加えて、少なくとも十年間は学校で英語を勉強しています。

しかし、実際の状況では、よく勉強できる人は少ないです。

だから社会に出てからも一生懸命英語を勉強して、「今度は必ず英語をマスターします。最初から勉強します。」

しかし、冷静に考えている人は少ないですが、自分が働いている時に本当に英語の力が使えますか？

以前は英語ができる人は多くなくて、英語は確かに仕事の利器ですが、そんな時代はもう過ぎました。

今は英語が強い人が多すぎます。このような供給が需要以上です。

退勤時間を英語の助けにするより、外国語が必要な時に専門通訳を雇うほうが効率的です。

もちろん、趣味のために外国語を勉強すれば、これはとても励みになることです。

外国語を勉強するなら、できる人が少ないほうがいいです。将来は自分の経験にプラスになります。

語学を学ぶよりも、普通のサラリーマンが学ぶべきことが多いです。

業務員にとって、コミュニケーション能力、交渉技術、商品知識などを学ぶことは、語学よりも重要です。

私はこれまで話したことがありません。「後でまた話します。」

担当者が「この仕事はあなたに任せました。」と言ったら、私たちはどう反応しますか？「はい、はい」とごまかして手元の仕事を続けている人もいます。「すぐやります。」と手近なことを止めて、すぐに上司の指示した仕事に着手する人もいます。

この二人は、誰がより高い評価を得られると思いますか？

もちろん「すぐにやります」という人です。

しかし、なぜかというと、多くの人は反対のやり方を選びます。つまり、自分の仕事が終わってから処理します。

早く作っても遅くしても、やるからには遅くしても意味がない。

さらに、すぐにやっても遅くしても、あなたの印象に大きく影響します。つまり、相手があなたに好感を持っているということです。

普通の状況では、誰でも真剣で責任感があり、後回しにしない人に好印象を与える。

私たちは全部知っています。主管に嫌われてもいいです。

だから、何かを工夫して主管に好印象を残して、自分の未来に対してもっと役に立ちます。

一例を挙げると、一般社員は仕事の成果を出す時、大体3つの状況に分けられます。「締め切りの直前に提出する」「締め切りの日になっても提出できない」「締め切りの日より一週間前に提出する」という状況があります。

一目でわかるように、早目に交際した人は他の2つのタイプよりも高い評価を得られます。

更に各位に1つ忠告して、仕事は完璧に達することができなくて、そのため一定のレベルをやり遂げた後に、早めに交際することができます。

「人はえこひいきしてはいけない」とか「万物は平等だ」と思っていませんか？それでも、あなたは人間性がよく分かりません。

人はえこひいきしないのが難しいです。心理学の自己中心理論によって、多くの人は相手との親疎によって、こっそりと心の中で順位をつけます。

第一位はきっと自分、そして家族、友達、そして友達です。

極端な例を挙げる。

この一秒でも世界中で何千何万という人が戦争や事故、飢饉で次々と死んでいくニュースを見て、一般の人たちの反応は「かわいそう」でした。

もしこの時に自分の歯が痛くなったり、子供が家に帰ってきて体に擦り傷があったりすれば、きっと注意力を自分や子供に移します。

学生時代、私達はいくつかの学生を見ました。いつも先生の偏愛を受けられます。

よく考えてみると、私たちは彼らからいくつかの特徴を見つけることができます。

例えば、成績が際立っていて、クラスの平均点を上げることができます。或いは班長を担当して、先生のためにクラス全員の秩序をよく管理します。

これらの特徴には共通点があります。それは先生のためにいいところをもたらすということです。

偏心は人の常だ。

私たちはまずこの事実を認めて、次に考えなければなりません。どうすれば他の人の偏心を勝ち取ることができますか？