役不足、心理状態、職業マッチング度
単位の規模が大きくて、業務が複雑で、出納人員は二名以上の単位があります。出納部門の内部で職責制を実行して、出納人員の仕事に対して明確な分業を行います。各出納作業には出納人員の責任があります。
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