ホームページ >

怒りがどうやって自分の心を静めるか?

2016/11/13 21:55:00 8

職場、心理、仕事

人は憤慨することに出会う時、7~10秒の間に、動悸が速くなります。心拍が速くなることが最も重要な表現です。他の反応に影響する重要な要素です。呼吸の頻度も速くなります。血液は筋肉に大量に流れ、血圧が上がり、体も緊張します。

それから私たちは怒り始めます。この時、私たちはどうやって自分を落ち着かせますか?

心理学者はいくつかの戦術を見つけて怒りに対処しました。もちろん、すぐに効果が現れるとは限りませんが、これらの方法を使って矛盾を解決したり、試しにこれらの方法を使って人と付き合ってみたりします。

戦術その一:認識の誤りを正す

つまり、不合理な思考をコントロールすることは、私たちの頭の中の映像がぼやけてしまい、判断力と分析力を失い、他人に対して怒りやすいということです。

よくある誤ちは、独断というマイナス要素で他のプラス要因を無視していること、「超概括性」というのは、個人の特徴で一群の人をまとめて、矛盾を拡大していること、主観的に、自分の観点から他の人の行為を判断します。

  

戦術二:辛抱強く

耳を傾ける

相手の目を見て、相手の話のリズムに合わせて、あなたたちの違いを見つけることができます。

根気よく聞くのは、正確な情報をつかむためです。たとえば、大切なデートの最中に、相手がずいぶん遅くなりました。彼を見たら、怒りをもって相手を非難すると、口論が勃発する可能性があります。

彼に説明の機会を与えておけば、結果は違ってくるかもしれません。

彼の立場から考えると、途中で特別な状況にあったかもしれません。

  

戦術三:芸術地

批判

相手の建設的な意見に対しては、「前の課」ではなく、現実的、正確さが求められます。

事実に即して議論して、問題を逃さないで、相手に結論を出さないでください。知っていてください。誰も彼に「あなたはこのようなもので、救いようがない」と言ってほしくないです。

强硬な提案は通常他の人を伤つけることができて、彼に抵触の心理を生んで、対话を创立することができなくて、挫折する相手は甚だしきに至っては报复の心理を生んで、罪のないあなたはまたずっとあなたが人に対して良いと思って、人は感谢するべきです。

  

戦術四:非を築く

対立関係

面と向かっての衝突を避けることで、双方が冷静になってから再度交流を試みることができます。


  • 関連記事

職場秘籍:言動は同僚の関係を破壊する可能性があります。

効果的なコミュニケーション
|
2016/11/10 22:53:00
15

沈黙は金です。六つの黄金戦術です。

効果的なコミュニケーション
|
2016/11/9 22:00:00
16

人は職場にいますが、上手に応対しますか?

効果的なコミュニケーション
|
2016/11/8 21:37:00
15

コミュニケーションとマナーは今の社会でとても重要です。

効果的なコミュニケーション
|
2016/11/8 20:34:00
23

「ユーモア」は人の事業を成功に近づけます。

効果的なコミュニケーション
|
2016/11/4 22:27:00
30
次の文章を読みます

どのように職場の友情を長く保つか?

昔の盟友が敵に変わった時、一番耐えられないのは相手のことをよく知っています。何が嫌いですか?会社で言うべきではないと言ったことがありますが、彼は全部知っています。あなたを放置するのは簡単です。