販売が1.6%下落しました。マルサデパートは服の社長を変えます。

Marks and Spencer Group PLC（MKS.L）マルサ百貨グループ（以下「M&S」といいます）は木曜日午後、服と家庭部門の社長Jill McDonnaldが本日から退職し、スカイニュースの暴露を確認しました。

M&S最高経営責任者のSteve Roweは、Jill McDonnald_はすでに服装業務のために「強いモデルチェンジプラットフォーム」を構築しており、人材チームを募集し、製品の品質とスタイルを向上させるだけでなく、より若い家庭の顧客を引き付ける明確な方向を設定したが、今のグループは「服と住宅のサプライチェーンの長期的な問題を解決するために加速する必要がある」と述べた。

前年度のM&S_の服装と住宅業務は販売記録より1.6%下落し、長年の後退が続いています。収入はさらに閉店戦略のため、年ごとに3.6%下落して35.373億ポンドになりました。管理職によると、最近1年間で仕入れやサイズ、スタイルなどが進み、顧客の平均年齢は初めて下がり、在庫も同14%減少した。

実際には、イギリス最大のアパレル小売業者M&Sに加入する前に、Jill McDonnald_の経歴はアパレル業界の経験がありません。彼女はイギリス航空グローバルマーケティングディレクター、McDonnald's Corp.（NYSE:MCD）マクドナルドのイギリスCEO、イギリス自転車用品小売業者Halfords Group PLC（HFD.L）CEOを務めました。M&Sの前の服装と家の総監督Jo Jenkins_は訪問を受ける時直言して、この仕事は業界の経験がない人にとって非常に困難です。

そこでSteve Roweはまた、Next PLC（NXT.L）とOld Navyのベテラン海軍のJill Stnton_を募集し、Topshop姉妹ブランドButtonのWes Taylorがメンズディレクターを務めています。

Sky NewsはM&Sの元幹部を引用して、Jill McDonnald_は彼女の職務で官僚文化に直面するだけではなく、複雑なサプライヤー関係を処理しなければならないと述べました。製品の供給はJill McDonaldの仕事上の最大の失敗で、前年度のM&S_は度々ベストセラーシリーズが品切れする情況が現れて、Steve Roweを非常に不満にならせます。

今週火曜日の年次株主総会で、Steve Roweは今年2月のジーンズのプロモーション後、彼のキャリアの中で最も深刻な品切れが発生したと指摘しました。彼は会議でJill McDonnaldの名前を言及していませんが、Jill StotonとWes Taylorは服装部門に全部で60年間の小売経験を持ってきました。彼はまた、衣料品事業は秋に改善されると予想しています。

フィナンシャルタイムズの報道源によると、就任してまだ一年半のJill McDonaldは自発的に退職したわけではない。彼女もM&S*、過去10年で5位に退職したアパレル担当者ですが、4人の前任者の退職は転職（Steve Roweを除く）の昇進です。続いて、Steve Rowe_はしばらく自分で服装と家庭部門を担当して、彼は2015-2017年にこの部門の総監督を担当したことがあります。

M&S大規模閉店と複数の国際市場からの撤退のリストラ計画は過去4年間で15億ポンド以上を費やしています。3月19日期の2019年度までに、グループは調整された税引き前利益5億39万ポンドを記録し、同9.9%減と3年連続で後退し、管理層は現在120店舗を閉鎖するネットワーク最適化計画が追加されることを何度も示唆している。

前年度では、グループは、35の衣料品とホームストアを終了しており、今年はさらに85の衣料品とホームストア、25の"Simply Food"食品店を閉鎖します。

現段階の再編綱領はM&Sサービス30年、2016年4月にCEOに昇格したSteve Roweと2017年10月にM&S主席に加盟したArchie Normanが制定した。

Marks and Spencer Group PLC（MKS.L）は金曜日に208.1ペンスを受け取って、全日は1%上昇して、2019年にこれまでの株は12%下落して、時価総額は約40億ポンドです。