중국 직업복 은 업계 표준 에 지원 한다
직업복 은 직장 의 단체화 제식 복장 을 가리키는 것 으로 선명한 체계성, 기능성, 상징성, 식별성, 미관성 등 특징 을 수중 시장 의 방대한 적용 범위 적용광범위하게, 정법기관까지, 소규모 점포 작업장으로, 우주 우주 우주 우주 우주 우주, 거리 골목 골목, 소방불바다까지 데워 극지 빙하까지, 모두 직업의 종적을 볼 수 있다.
2008년 10월 21일 국내 최초 직업복 전문 연구기지 낙호 동화 대학, 상해 국제 복장 센터, 상하이 의류 연구소, 절강조치백복장 지분유한회사 등 단위, 직업복 문화 및 이론 연구, 직업복 유행 추세 연구, 직업복 규격 연구, 직업복 표준 연구, 직업복 전문 인재 배양직업복 학술 교류 등 관건 분야 에 심입 해 시스템 의 연구 를 제공 업종 기업 정보 상담 과 지도 를 동시에 동시에 자주 지적 재산 의 편안 한 공효성 복장 과기능 방호류 복장 연구 개발, 우리 나라 직업 의류 연구 이론 수준 향상 을 추진 해 중국 문화 특색 의 직업 복장 시장 을 추진 해 우리 나라 직업 의류 브랜드 화 진행 과정 을 가속 했 다.현재 우리나라는 국가 직업복 기준을 제정하고 내년에 시행될 것으로 보인다.
동화대학교 의복학원 직업복 연구소가 이끄는'중국 직업복 수요 조사'도 시작됐다. 조사가 없다면 발언권이 없다. 이 조사는 다른 것으로 조사된다.직업 환경, 노동 강도, 작업 성격, 직업 방호 수요 등 입수, 우리나라 금융 산업, 통신 산업, 항공 업계 등 다양한 분야의 작업 주제, 색채원단, 스타일, 코디 등을 전면 조사해 각종 업종 직업복 및 디자인 기준을 세웠고, 직업복 유행 트렌드를 연구하며 중국 직업복의 문화적 내포를 풍성하게 하고 있다.직업복 업계의 발전을 추진하다.
우리나라는 세계 최대의 직업복 생산국이자 세계 최대의 직업복 잠재적 소비국, 발전공간이 매우 커서, 시장은 거의 해마다 급증세를 나타내고 있으며, 2007년까지밑 에 우리나라 의 취업 인구 는 이미 7.7억 명에 이르렀고, 그 중 절반 취업 인구 가 직업 복장 계산 에 따라 업계 평균 기준 에 따라 국내 연간 의 직업복 시장 용량 은 적어도 2000억 위안 이상 이다내장복 시장의 4분의 1을 차지하다.그러나 이와 함께 직업복 시장의 도전도 커지고 있으며, 중국의 직업복 시장의 발전 전망은 어떠한가, 현재의 병목 문제는 또 어디에 있는가네?
우리나라 방직 의류 산업에서는 이미 2500개 생산직복에 종사하는 기업이 있지만 80% 이상은 중소형 기업이지만 여전히 전통적인 노방품, 작업제복 단계에 머물고 있다.보편적인 규모는 비교적 작고 과학 기술 함량이 높지 않고, 개발력 정체, 브랜드 인지도가 낮고, 스타일을 중시하여 작업 환경, 직업 특성 수요를 소홀히 하고, 직업복의 방호 기능은 아직 비교적 좋지 않다발급, 직업복 디자인 또한 비교적 동향, 독특한 개성 부족, 국제 선진 직업복 업계 수준 이 큰 차이 를 충족 해 갈수록 증가 추세 의 직업복 시장 을 만족시키기 어렵다수요를 발전시키다.
조지백 복식사 사장부 장웅도 현재 동행중인 많은 기업들이 발전과정을 겪고 있는 공통적 난제: 기업의 대부분이 저부가가치 가격전에서 급급한 수요가 필요하다업계 과학성, 시스템화에 대한 연구, 직업복 기업에 거시적인 분석지도가 있다.둘째 는 대다수 기업 의 제조 능력 은 문제 가 되지 않지만, 제품 의 문화 함량 이 부족하여 원단 이다디자인은 상대적으로 성숙했으나 디자인은 박약하며, 관련 과학의 디자인 규범이 제품의 기능화, 패션화를 촉진시켜 우리 업계의 문화 품위를 높여 우리 산업의 제조에서 추진할 수 있기를 바란다.디자인형 업그레이드.
유럽과 미국 국가에서는 관련 기관과 기업이 직업복에 대한 기능연구는 매우 정밀하며, 예를 들면 일부 특수 업계 직업복의 방화 기준으로 세분되어 많은 등급으로 나뉘어 선진국도 중시할 것이다신재료는 직업복에 적용돼 방사능 방지, 정전기 방지, 미관 편안 등에서 끊임없이 세대를 갱신하게 한다.우리나라 의 직업복 생산 과 경영 도 원가 경쟁 에서 연발 경쟁 까지 해야 한다브랜드 문화와 경쟁하다.
우리나라 각 기업의 사업 단위 브랜드 의식이 향상됨에 따라 과학 기술 진보의 지지와 직업 보호기준이 높아지고, 신흥 직업의 배현과 현대 직업의 세분화, 우리 나라 각 업계의 직무업 제복 의 패션 갱신 과 직업 공복 의 완벽 은 더욱 향상 직업 복 시장 수요 를 촉진, 직업 복 기업 간 도 원가 와 품질 경쟁 으로 제품 연구 개발, 브랜드 문화, 과학 기술 수경영전략 등 전방위 경쟁.
사람 은 일생 에 3분 의 일 이 모두 일자리 에서 근무 를 더 잘 보호 직공 과 생활 을 미화 할 수 있 고 업종 종사 의 정신 을 향상 시켜 입체 의 전시 기업 문 문
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