상무 축제 각종 의식 상식

콘텐츠에 따르면 상업계에서 열리는 경축식은 대체로 4종: 제1류, 본부서 성립 주년 축제로 나눌 수 있다.

통상적으로 그것은 모두 5, 10을 만나면 진행된다.

우리 부서의 성립 5주년과 10주년과 그것들의 배수로 진행된다.

제2류, 본 부서는 어떤 영예로운 축제를 받았다.

직장 자체로 명예 칭호를 받았고, 직장의 주먹 제품은 국내외 대평에서 수상한 뒤, 이 축제는 기본적으로 열린다.

셋째, 본 부서에서 중대한 업적을 거둔 축제.

예를 들어 천 일 무생산사고, 어떤 제품을 생산하는 수량은 10만대, 어떤 상품을 판매하는 광채 매출액이 1억 위안에 이른다는 등 이러한 불쾌한 성적은 종종 경축해야 한다.

제4류, 본 부서는 현저하게 발전하는 축제를 취득했다.

본부서 설립, 새로운 협력 파트너, 다른 단위, 지사, 연쇄점, 끊임없이 발전할 때, 자연히 경축할 만하다.

형식에 따라 상업계 각 단위가 거행하는 각종 경축 의식은 모두 가장 큰 특징이 있는 것이며, 그것은 실무적이며 실용적이지 않다.

이로써 우리 부서 전체 직원의 응집력과 영예감을 증강시킬 수 있다면, 사회 각계가 본사에서 다시 인식하고, 괄목적으로 축제를 치르면, 많은 사람들, 재테크, 물건의 투입, 어떤 이성, 영리한 상가들도 이에 대해 아랑곳하지 않을 것이다.

이에 따라 우리 부서의 새로운 이미지를 홍보하고 본사 전체 직원들의 자부심을 증강할 것이 없다면 축제는 몇 푼 안 쓰더라도 기쁜 공으로 갈 필요가 없다.

상업계 인사에 대해서는 축제와 축제에 참가할 때 각기 다른 요구가 있다.

축제의 예의는 축제에 관한 예의 규범으로 조직 축제의 예의와 축제에 참석하는 예의 등 두 가지 기본 콘텐츠로 구성됐다.

다음은 각각 소개한다.

한 차례의 축제를 마련하는 것은 생산과 판매를 진행하는 것과 같이 총체적인 계획을 세워야 한다.

비즈니스맨이 이 임무를 완수한다면 두 가지 요점을 기억해야 한다. 그 하나는 축제의 특색을 보여야 한다.

둘째, 축제의 구체적인 내용을 잘 짜야 한다.

축제는 축제의 일종인 만큼 경축을 중심으로 할 수 있는 구체적인 행사가 되도록 열렬하고 유쾌하고 유쾌하고 유쾌하다.

축제의 구체적인 장소, 축제 진행 과정 중 어떤 구체적인 장면이든 전체 참석자의 정서, 표현은 모두 흥, 흥, 즐겁고 즐거운 분위기를 보여야 한다.

유독 축제의 취지인 본단위의 이미지를 보여주고 본 부서의 실력을 보여 본부서의 영향을 확대시켜야 제대로 관철할 수 있다.

축제는 열렬하고 환쾌하고 성대한 특색으로 구체적인 내용의 안배에서 전면적인 구현되어야 한다.