동완 제의업체'가족 아파트 '조립 용공 황무지

노력과 갈증을 외치며 기업인들을 만드는 화제가 됐다.

이 현실의 난제는 주동적으로 맞을 수밖에 없다.

호문은 11개 기업을 조직하여 소관시 유원현 현장에 출동한다.

정부가 움직이면서 기업도 뒤처지지 않고, 봉강의 동완태제복 유한회사 (하명 연태제복)를 비롯해 ‘둥지 이집트 인봉 ’을 만들어 가족아파트를 만들어 공장에 들어서도록 격려했다.

호문 모집

“우리는 이미 호문을 조직하고 노동력을 필요로 하고, 대우가 후하고 신용도가 높은 11개 기업을 조직하여 호문 맞서 부축하는 소관시 유원현 대교진에서 현장 채용 행사를 벌이고 있다.”

호문 노동분국 부국장 진전지설.

유원대교진 현장 인력 모집 시간은 3월 11일, 채용업체 창립 전자공장, 승미달전기, 이순그룹, 흥과전자 등 11곳을 포함해 기술공, 전기공, 기계 수십 개 공종, 61440개 일자리를 제공할 것으로 알려졌다.

이들 품목의 월급은 최소 1500 이상이다.

호문노동분국은 이미 두 차례나 유원으로 정거장을 향하여 유원에서 대량의 광고를 내보내니, 더 많은 호문이 필요한 노동자를 모집할 수 있기를 바란다.

호문노동분국은 3월 4일 이후 20여 명의 스태프 총 11팀을 파견해 각각 호문진 제복, 플라스틱, 전자, 케이블 전선 등 업계의 300여 개 중형 기업을 파견한 것으로 알려졌다.

3월7일까지 절후 호문 93% 에 가까운 일꾼들이 원공장으로 되돌아왔고, 현재 용공은 2.5만여 명, 차위공 등 기술공은 특히 부족했다.

호문 기업의 결원은 두 가지로 공장이 생산 규모의 결원을 확대하고, 둘째는 주문 증가의 결원이다.

진전지 소개.

분국부터 솔수리 조사에서 솔수리의 올해 주문 증가는 20%로, 지난해 90%가 귀가하고, 직장 근무 직원은 70%에 불과하고, 현재 근로 부족은 30 ~40% 사이에 가장 부족했다.

봉직이 모자라면 천 명의 기업이 “ 둥지를 쌓고 봉황을 낳는다 ”

제의업은 봉강 두 대 지주 산업 중 하나이고, 연태제복 은 이 진제복 용두업체로 직원 8000명에 가깝다.

주문이 늘어나서 설 전 일부 직원이 귀향하는 등 설날 이후 연태제본이 천명에 가까운 것으로 알려졌다.

고용 스트레스를 한층 완화하기 위해 더 많은 근로자들을 끌어들여 공장에 끌어들인 연태회사들은'둥지를 세워 봉황'을 건설하기로 결정했다. 회사의 4동의 기숙사 아파트를 직원 아파트로 개조해 공장내 안가낙업으로 만들었다.

"공장에서 기혼인 직원들이 부부집을 안배할 뿐만 아니라 가족아파트도 설치되어 있으며, 주로 직원들과 가족을 위해 편안한 생활 환경을 제공하며 직원들을 안심시킬 수 있게 한다"고 말했다.

진미령 연태 회사 인력자원부 사장이 말했다.

양효방향은 연태 가족 아파트 한 명 중 하나로, 연태 가족 아파트는 4동 7층 기숙사 건물이 개축돼 384개의 방이 있는데, 방마다 약 45평미터씩 개조해 54개의 방을 개조하고, 그 중 40개 방에는 이미 직원과 가족들이 입주했다고 밝혔다.

지난해 연태회사는 직원들을 위해 부부집 90칸을 설치해 부부방보다 새로 설립한 가족 아파트 혜택과 더 많은 기업 직원들을 위해 “연태회사의 직원이라면 자녀나 가족의 경우 입주 신청을 할 수 있다 ”고 말했다.

양효방.

아파트 내에서는 기본 시설을 제외하고 연태회사는 증기 회수 공사를 20여 만원을 투입해 회사 생산 과정에서 발생한 대량의 고온 증기증기가 재활용해 냉수를 가열하고 환경보호 온수수송을 아파트로 보내며 직원들과 가족을 사용한다.

기업의 규정에 따라 입주 가족 아파트는 매달 180위안의 저가 임대료만 납부하면 24시간 보안 서비스 및 매일 위생 청결 등의 서비스를 즐길 수 있다.

최근 연태회사들은 가족 아파트 잉여 방으로 개조해 직원들과 직원들 가족의 입주 수요를 충족시키기 위해 속속 개조하는 것으로 알려졌다.

기업을 가로질러 노직원을 도와 집을 사다

요진석용공업구의 동완만풍공업유한회사 (이하'만풍공업 '300여 명의 기술노동자 축후 100% 공장에 출근한다.

이 기업의 책임자는 “ 조심해 ” 라고 남겼고, 기업복지 대우를 완벽하게 하고 직원들을 가족처럼 취급하는 것은 이 공장에서 직원들의 “ 법보 ” 라고 소개했다.

만풍공업은 최근 11년 가까이 공장을 가로지르고 있는데, 대부분의 직원들은 5년이나 10년 이상 근무 연령으로 많은 직원들이 창업 초부터 줄곧 이 기업에서 일하고 있다.

올해 정월 14일은 이 기업의 10주년 경축의 좋은 날이며, 전 공장 직원들은 모두 특수한 선물을 받았고, 5년 이상 연령의 직원이 1000여 위안 이상의 변속자전거, 20여 명 이상의 연령의 직원이 순금붕어를 증정하였다.

“5년만 일하는 직원인데, 회사는 그들의 명의로 70여 평방미터의 상품집을 한 채씩 사며, 그들에게 1기 방값을 지불하고, 자기가 56년을 자백하고, 이 집은 그들의 것이다.”

이 기업의 회장은 장만리에게 이런 제도가 많은 직원들을 가로질러 집을 가로질러 놓았고, 상당수 기술노동자들을 많이 남겼다.