시화 삼오사2'네 포인트'가 두드러져 우위를 다투다.

때

삼오사 사 사 2 방직 유한 회사 는 '해방 사상 을 확장 혁신 을 실현 하 고 회사 발전 역사적 뛰어넘다 "라는 주제 를 강조 4 대 의 장점 을 돋보이 고, 전면 추진 회사 2010년 주영 소득 10억 대 를 돌파, 10.5억 원 을 위해 회사 역사적 발전을 위한 사상 보증 과 조직 이다.

사우

'홍보판 전람회 하이라이트 회사 생산구 입구, 각 직장 채널 현저한 위치가 모두 매달려 있고, 색조가 일치하여 주제가 뚜렷한 쟁점'4강 4장점 '활동 전람판.

패널널은'4강 '당 조직 (정치 리더십이 강하고 발전력 추진력 강화, 혁신력 강화, 보급력 강화), 4우량 (정치적 자질 우수, 일자리 기능 우수, 일자리 실적 우대, 대중평의우) 당원 기준, 각 기층 당 지부 결합 자체 실질적인 주제, 자신의 논쟁 주제'4우' 당원 평가표 등을 제시했다.

각 직장당 지부는 회사별로 월도'4우 '당원 평가 활동을 통일 요구하며 당원 직원의 생산 지표, 작업 실적, 제품 품질 등 각 방면의 종합 평가 점수를 합쳐 월도'4우'라는 칭호를 받은 당원들에게 일정한 장려를 주었다.

좋은 홍보 분위기를 조성하고 직원들이 우열을 다투는 긍정성을 동원했다.

사강사

‘ 선정 활동 (《 정치집행력 》 이 강하고 서비스 발전력이 강하고 창의력이 강하고 유대력을 응집하는 ’ 단 지부와 ‘ 직업 소양, 업무 기능이 좋고 업무 솜씨가 좋으며 일자리 실적이 좋다 ’ 는 청공은 전체 청년 직원들의 창출이 앞서고 있다.

당선 월도 4가청공은 영광 게시판에 사진과 선진 사적을 싣고 활동이나 물질적 장려하거나 물질적 장려를 주며'42방직 '신문에 칼럼을 올려 선전하고, 더 많은 청년 직원들이 회사를 위한 공업을 장려하고 있다.

한편'4강 4가량 '선정 활동과'호','손','팀','보강' 단축 브랜드 활동과'오사홍기 '지부 창설 등 활동이 결합되면서 단축단의 활력과 활력을 증강시킨다.

회사 단위가 이끌어 작업장 지부를 정리해 ‘사화 ’ 특색 활동을 펼쳤다.

전형적 감염화, 목표 격려화, 사상적 유도화, 감정적 도랑 통화에 의탁하여 단원들의 일열을 격려하다.