직장 의 길 을 조심 하 고 왜 갈수록 좁을까

계속되는 불평은 사람들의 사상에 동요가 생기고 진보적인 심리를 일으켜 자신의 것을 일으킨다직업발전길은 갈수록 좁을수록, 심지어 떠날 수밖에 없다.현재 에 근거하여 일부기업생존 상황은 직장인들에게 일시적으로 볼 수 없고, 장기적으로 상의해야 한다.

일부 회사가 지출을 긴축하는 전략을 취한 이후 일부 사람들은 정서가 불안해지기 시작하여 새로운 동네에 뛰어들 것이라는 소리를 들렸다.유수냐, 파도를 따라 흘러, 이 사람들은 내일의 행방을 점산하기 시작했다.불평은 조금이라도 위로의 말을 얻어 불만을 잠시 완화시킬 수 있게 했다.그러나 지속적인 불평은 사상적으로 흔들리고 진보적인 심리가 생겨 자신의 직업 발전의 길이 좁을수록 떠나갈 수밖에 없다.

현재의 일부 기업의 생존 상황에 따르면 직장인들에게는 일시적으로 볼 수 없으며 길게 상의해야 한다.보수를 대하는 태도에서, 일부 상견적인 사람들은, 일부 고위층 관리자들, 그들은 안정을 선택하는 경향이 있기 때문에, 기업의 장기적인 발전에 대한 수익을 더욱 주목하기 때문에, 다음 3년간 기업의 기업의 수익을 향한 것이다.주식혹은 장기 배당, 기권은 반탄 잠재력이 있는지 여부다.

잠재력을 향상시키는 이들에게 맹목적으로 점프하지 않는 것이 좋다.이성적인 회사이기 때문에 발전하는 과정에서 새로운 일자리가 생길 때, 대부분 공강병이 없을 경우 내부 선발을 우선적으로 고려할 수 있다.주파수가 잦아 새로운 동네들은 당신의 안정성을 걱정할 뿐만 아니라 당신을 채용하지 않을 뿐만 아니라 당신의 돈과 전도에 영향을 미칠 수 있습니다.이 외에도 충전은 장기 투자로 높은 월급을 받는 경로 중 하나다.충전 기간의 지식 비축은 위기 후에 임금 인상 선기를 얻게 할 수 있다.인터넷 거품 파멸 후 경제 회복 첫해부터 몇 년 동안 많은 기업들이 간소화 인원을 겪은 뒤 일손이 늘어나고, 출수도 유난히 넓고, MBA 급여수준과 계약상금이 대폭 상승, 어떤 업계의 기본 임금은 10퍼센트에 달한다.

현재 개인이 할 수 있는 것은 장기적으로 상의하여 불리한 요소를 유리하게 바꾸는 것이다.그러나 근본적으로 건곤을 바꿔야 하며 임금 인상이 파격적이며 내공의 수련에 관건이다.