지피지피는 임금 인상 시기를 선택한다.
많은 기업에 비해 보수 비밀의 원칙을 따지지 말고 사장과 임금 인상을 할 때 주위 동료들과 비교하지 마라.
정확한 방법은 당신이 강한 자신감을 나타내고 회사를 위한 공헌을 하고 사실로 사장을 설득하는 것이다.
목적 은 당신 의 목표 가 인상 이지, 사람 이 아니라 반드시 가야 한다
함축
기업에 대한 충성을 나타내다.
만약 바보가 ‘봉급을 더하지 않고 떠나라 ’는 말을 하면 난처한 결말을 기다리자.
타이밍 을 정해 임금 인상 하는 시기 는 상당히 중요 해서 선택할 수 있다
회사
큰 번 번 번, 사장은 기분이 좋았을 때, 자신의 뛰어난 업적, 근면한 근무 태도, 중대한 성과와 최근의 전공 훈련 등을 통해 성공할 가능성이 크다.
지피지피는 업계 내의 시세를 정확히 파악해야 한다. 만약 당신의 월급이 이미 일류 수준에 처한다면, 임금을 올려야 할 수밖에 없다.
그 다음은 사장의 유형을 분명히 해야 한다. 만약 그가 종업원의 임금인상을 자발적으로 하지 않는다면, 그는 다소 강퍅한 자용을 가지고 있을 수 있으니, 비교적 우회적인 가급전술을 취하는 것이 좋다. 구체적으로 다음 방법에 대해 구체적으로 설명한다.
우회전술은 교묘하게 헤드헌터회사를 두 배로 당신의 소식을 사장의 귀로 보내는데, 만약 그가 아직 행동을 취하지 않는다면, 그의 마음속에 너는 그리 많지 않다. 그러나 이것은 어느 정도 위험이 있기 때문이다. 그가 네가 딴 마음을 품고 있다는 것을 알게 되면 너에게 주의를 기울일 수 있기 때문이다.
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