후거리 신발 사업자 보급 15% & Nbsp; 9명의 직원이 이미 공장으로 돌아왔다

2월 18일 메시지 이달 11 ~13일, 후가 인적 자원

보급 임금이 2000위안이다

인터뷰에서 기자들은 절대다수의 고용인 단위를 절제하고 모두 직원들의 임금을 조정했다. "작년 하반기부터 기업은 월급을 속속 인상했다"고 밝혔다.

후가의 노무대 마케팅 센터 황경 총리는 토끼 년 첫 채용회 상황으로 보급자가 모두 15% 정도 오르고, 보급은 대부분 2000위안 안팎에 있다고 말했다.

최근 몇 년 동안 내륙이 끊임없이 취업 조치를 완벽하게 갖추고 있으며, 내륙과 삼각관계의 임금 격차가 점점 작아지고 있다.

그리고 기업의 주문이 끊이지 않고 임금 인상은 대세이다.

조건룡 3과 인재시장 부사장은 기자와의 인터뷰에서 임금 인상이 당연치 않다며 "현재 정부도 최저 임금 기준을 늘리고 기업이 인재를 끌어들이고 싶다면 임금을 인상할 수밖에 없다"고 말했다.

기업이 9명을 넘어 종업원이 이미 공장에 돌아왔다

명절 이후에 제멋대로 끼어들며 기업의 확대 생산으로 보편적이다.

기승의 구두업 인력 자원 사장은 회사 초6에 착공했으며 이미 직원 95%가 공장에 복귀했다고 말했다.

올해 초닷새부터 각종 채널을 통해 근무 중이며 현재 직원들은 아직 10%의 결함이 있다.

임금 방면에 대해 유유상군은 지난해 말 회사의 월급 18% 인상, 일선 직원 임금은 2200위안 ~2500위안, 월, 기술 기능은 3200위안 ~3800위안 /월 “올해 전체 시장 상황을 보면 다시 임금 인상을 배제하지 않을 가능성 ”이라고 말했다.

오래된 대형 홍콩 자본 기업인 TTi 직원들에 대한 수요가 더 많아졌다.

"기업이 업그레이드하기 때문에 작년에 받은 주문서가 급증했다."

TTi 그룹 행정부 경리 왕평은 기자에게 회사 년 후 7일 착공해 이미 98% 의 직원이 돌아왔지만 올해 회사는 더 많은 일선 직원이 필요했다. 현재 1000명 이상이 모자라 연후에 회사는 인력 시장에 노점을 세웠다.