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격베 과학 기술 아태구 조직 2011년 말 후계자 취임

2011/4/11 14:45:00 53

격백 과학 기술 후계자 조직

2011 년 말 격백과학그룹 고급 부총재 겸 격백과학기술사 주석 제임스 Arthurs 씨가 정년퇴직을 할 예정이다.Arthurs 씨는 그베 회사를 위해 31년 동안 근무하고 있으며, 상사가 의류와 공업 시장의 국제업무에 진출하며, 아태구 지도자의 지위에서 가장 유명한 자치적인 인사이다.

  


 

 


Tom Finn 선생, 격백과학그룹 고급 운영 부회장 겸 아태구 회장 (왼쪽) James Arthurs 선생, 격백과학그룹 전 고급 부총재 겸 아태구 회장, 격백과학기술주석 (오른쪽)


“ 30여 년 전에 내가 칸베 에 가입했을 때, 우리는 여전히 자동 절단 시스템의 유일한 유일한 것이다공급자"Arthurs 씨는 당시 전 세계에서 총 200세트를 팔았고 아시아에서는 10세트밖에 없었다"고 말했다.오늘 CAD 시스템과 자동 포착기 시스템과 PLM 시스템을 공급해 아시아태평양 지역에서는 6,000여 개의 고객이 있다.사실 중국 복장 백강 중 절반 이상의 기업은 우리의 해결 방안에 의존하여, 그들이 견본에서 포와 포목까지 설계하는 것을 돕는다영화를 자르다재단의 각 코너가 생산 효율을 높이다.


1980년, Arthurs 는 통계 데이터와 시장 조사 연구를 통해 아시아태평구 시장의 확장할 기회를 예측하고 아시아태평구 시장에 진출할 것을 계획했다.그는 처음부터 일본에서 분매상을 설립하고 홍콩에 사무소를 설립하여 아시아태평구 다른 국가의 대리상을 위해 서비스를 지원했다.그는 라아메리카, 아프리카, 전 소련 국가의 운영기구를 창설했다.


많은 기업들이 자동화 해결 방안을 응용하기 시작해, 게베는 그들을 지원해 생산력과 이익 능력을 높이고 있다."우리는 수십 개의 소복공장과 함께 성장하고 수백만 달러의 기업으로 발전시키는 것을 돕고" Arthurs "라고 말했다."아시아태평구에서 활약한 CAD /CAM 공급업체에 비해 격백은 신제품 창의뿐만 아니라 꾸준히 지속되는 관리팀도 많은 사람들이 칸베에서 일하고, 그베 고객 서비스를 20여 년 넘게 하는 것을 영광스럽게 여기고 있다"고 말했다.


게베는 전 세계 129개국에서 145개 사무소 및 대리상 /판매상 네트워크를 보유하고 있다."격백은 항상 행동이 민첩하고 멀리 바라보며 고객이 우리에게 필요한 중요성을 알아야 한다."Arthurs 보충설.의류 업계는 이미 많은 지역의 변천에 있어서 우리의 고객이 자동화에 열중하고, 우리는 그들과 협력동반자를 맺고 그들의 도전에 대해 깊이 이해해 이를 위해 해결책을 제공하고, 그들을 돕고 이윤을 유지하도록 도와주었다.그들의 성장에 따라, 우리의 제품 해결 방안, 운영 기구와 지지력도 그만큼 커졌다.


Arthurs 는 중국 시장이 계속 확대될 것이라고 예측했다.현재 중국 생산가치는 약 3,000억 달러의 복장으로 세계 복장 생산의 40% 를 차지하고 있다.그리고 여기에는 13억 인구가 있다. 국내 소비 자체가 의상 생산의 주요 추진력 중 하나다.


이 수요를 충족시키기 위해, 그베는 중국의 제조와 공정 운영기구를 확대하고, Tom Finn 선생이 아태구 총재로 임명해 아시아태평대구에 대한 약속을 계속 추진하고 있다."Tom 과 나는 앞으로 몇 달 동안 밀접한 호흡을 맞출 것이며, 순조롭게 연결될 수 있도록, Arthurs 씨는 자신만만하게 말했다.바통은 이미 전해졌고, 나는 자신있다. Tom 의 경험과 고객이 만족하는 노력에 힘입어, 게베 자동화 해결 방안은 아시아태평구의 새로운 세대 발전에 첨가와와를 계속할 것이다.그의 배후에는 그베 중국 지역의 업무를 수십 년 동안 수십 년 동안 많은 사람들이 강력한 지지를 제공했다.


예.측백나무어떤 규모의 기업이 업무를 발전시키려면 자동화에서 이익을 얻을 수 있다고 믿는다. "Finn 씨는 말했다."우리는 상품을 공급하기 싫어요. 우리는 고객과 장기 협력 파트너가 되고, 우리의 회사와 업계 경험을 그들에게 제공해서 수익 능력을 더욱 향상시킬 수 있도록 돕고 싶어요."{page ubreak}


Arthurs 총결은 아태구 의류 제조사들이 겪고 있는 많은 도전을 겪고 있는 것은 여러 해 전 세계 어느 지역 제조사들이 이미 겪고 이겨낸 것이다.인공과 자재비용이 높아지고 있으며, 대형 브랜드는 공급자에게 이전보다 더 많은 수요가 있다.그 도전은 더 낮은 비용으로 생산을 더 많이 해야 품질을 높이는 데 있다. 이런 요구는 자동화를 통해 이뤄질 수 있다.성의적으로 수십 년간 밀접한 인간관계에 대한 믿음은 매우 좋은 기초이다. 우리는 열심히 일을 통해 이미 고객과 좋은 협력관계를 키워냈고, 그들은 우리의 해결 방안에 의지해 자신의 회사를 양성하고, 가족과 사회적 책임을 이행하기 때문에, 우리 격백이 감당하는 것은 결코 가벼운 책임이다.

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