1500만원짜리 판매 경험 & Nbsp; 회사 이익?

이것은 전문의 학력이다판매성가한 사람 은 현재 해이다수입천만에 달하는 사람은 그의 경험과 관점을 나누며 이 강의는가치1500만.

나의 학력은 높지 않지만, 길거리에 비일비재하는 전문과생이었을 뿐, 게다가 집에서는 항산이 없기 때문에 학생들과 단순한 생활을 벗어나, 여기저기 세끼를 배부르게 한다.

이 십여 년 동안 근무 과정 에서 업무 마케팅 을 할 때 내 연수입이 천만 에 이르렀을 뿐 만 아니라 수입 호화승용차 뿐 만 아니라 독통 별장 을 갖 았 고 당시 나 도 겨우 30세 안팎 이다.

오늘 판면에서 어떤 사람이 업무 업무를 비판하는 것을 보는 것은 아니다. 사실 나는 심각한 경험을 가지고 있다. 여러분 업무급선봉이 시장에서 총을 실타적으로 싸우고 있을 때, 낮은 목소리는 아주 얕은 형용사로, 누가 개에게 쫓겨났습니까? 누군가 가정용 청소를 한 적이 있습니까? 없다면, 더 강화해야 한다고 생각합니다.

나는 업무하는 절대 남에게 비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비한한업무업무업무업무일당당당당당당당당당당직직직직직직직직직직직직직직직직명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명명훈련을 하러 왔지만 타고난 바보심이 필요하다.

나는 누구나 업무 마케팅의 기교를 배워야 한다고 생각한다. 왜냐하면 당신이 당신의 이념을 다른 사람에게 끊임없이 판매해야 한다. 당신은 문서 관계자, 프로그램 디자이너, 미공, 총기 아가씨, 우리는 매일 우리 마누라가 나의 프러포즈를 받는 것처럼, 사실 조금도 어렵지 않다. 우리는 매일 아무것도 하지 않고, 매일 하는 것뿐이다.

그러니까 다시는 판촉에 종사하지 않겠다, 나는 업무를 싫어한다. 그것은 거짓말이다. 사실 우리는 매일매일 한다. 마치 내가 지금 타자를 하는 글처럼, 나는 나의 생각을 판촉해 주고, 너의 반응은 네 가지: Yes, Yes, Yes But, No, No, No But, 이렇다. 너무 배척하지 마. 전 세계의 사람들이 나를 100% 믿어, 하나님도 반대하는 거 아니야?

일부 사회 대진퇴기혹은 인격특특특특특질은 후천에 만들어낼 수 있다는 것을 긍정태도이기 때문이다. 나는 매우 조용한 사람을 몹시 갈망망하는 사람이므로, 나는 하루 종일 돌아다니돌아다니는 것을 좋아하지 않고 조용히 작은 천천지에서 내가 흥미를 느끼는 일을 하는 것을 좋아하지만, 나는 예전회사에 초업무고수로 훈련되어 회사의 모든 역사기록을 깨깨는 것은 어떻하는 것이기 때문때문때문때문때문때문때문때문때문때문때문때문때문때문때문, 나는 매우 기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기기때문에 이미 어떤 카네네네기나, 무슨 카네네네네기나, 화봉봉봉봉봉황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황황몸에서 작용을 하였고, 자주 시련을 겪고 있다. 왜냐하면 나도 내 부하에게 쓰는 것은 정말 효과적이기 때문이다.{page ubreak}

하지만 난 아직 즐즐즐즐 을 잃었기 때문에 나 이미 가치가치가치 를 찾이 이 이 일 은 나 또한 매우 중요한 큰 큰 큰 큰 큰 큰 큰 큰 일 하지만 나 역시 해, 나 는 매우 간단하기 때문, 왜냐하면 내가 장혼생아들 때문에 매달지불지불할 수 없는 계산계산에 나 는 한 무더가 내가 좋아하지 않는 일, 심지어 내 아내도 마찬가지일, 심지어 아무런 원망할 것 이 이 이 이 정말 당신 내 주변에서 발생한 일, 나 는 이 판면에서 많은 사람들 이 들 들 들 들 들 들 들 들 들 이 하 기 좋 을 하 기 때문 에 월 월 지불할 수 없는 계산계산계산계산계산계산들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 이 들 을 들 들 을 들 을 들 을 들 을 들 을 들 에 에 에 에 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 들 기업주의 생각이죠.

지금의 나는 이미 한 회사 책임자이다. 나는 자주 고객을 모시고 나의 제품 및 서비스를 판매하고 매달 직원의 급여를 장라해야 하고, 직원들의 신체가 아프거나 기분이 좋지 않다는 것을 당부해야 한다. 나는 잠시 사이에 갑자기 퇴직하지 않도록 조심해야 한다. 일상 숙제가 중단될 수 있기 때문에, 이 한동안 고객의 예산이 대폭 줄어든 것은 말할 것도 없고, 결행할 때까지의 일정이 계속 지연되고, 업무 및 생산 단위의 큰 어려움을 초래해야 한다.

그리고 단번에 큰비가 내리고 갑자기 물에 잠겨 어찌해야 할지 모르겠다. 내 입장에서는 (내가 사장으로서 입장을 강조해야 한다) 매일 방학하면 내가 얼마나 손해를 보는데 돈을 한 대 잃고 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 돈, 통통통통 돈을 요구하는데, 만약 불행한 일이 있으면 내가 무너진다고 하는데, 얼마나 많은 직원들이 이 회사나 이 사업에 대해 생각하니?

경기가 괜찮을 때, 나는 이런 이른바 인재를 많이 끌어들여야 한다. 그중 주식선택권은 내가 가장 반감을 느끼는 일이다. 나는 왜 내가 여러 해 동안 저축한 돈으로 사업을 창설할 것인데, 이 직원들은 쉽게 나를 향한 성과를 나눌까?

경기가 나빠졌을 때, 지금처럼 얼마나 많은 직원들이 애초에 함께 분투했던 우정을 그리워할 것인가? 아니, 내가 영원히 사장이라고 부르기 때문에 영원히 직원을 부르고, 이것은 천고 이래로 조화를 유지할 수 없는 사이다.

비교적 감성적인 측면에서 보면 직원들과 조석으로 함께 분투하기 때문에 일구생정이 모두의 지분을 이루는 것도 마찬가지다. 하지만 면접을 보자마자 이 회사의 복지정책이 어떻느냐는 급급해 묻는다. 임금 대우는 어떨까. 보통 자신들이 창업하는 것이 좋다. 이 문제로 평형점을 찾을 수 없기 때문이다.

비교적 이성적인 관점에서 보면, 이 현실사회는 돈으로 살아갈 수 있는 것이니, 허튼소리는 너무 많이 하지 말고, 직접적으로 업무내용을 설명하고, 기한이 되면 제품이나 업적을 얼마나 생산해야 하는가, 이런 모습은 임금과 복지를 왜 절약하고, 서로의 시간을 절약하고 싶다.그럼 떠들지 마! {pageu break}

이 말은 듣기에 귀에 거슬린다. 거의 모든 구직자들이 듣기만 하면 반드시 욕설을 퍼붓는다. 그러나 나는 단지 대부분의 기업주들의 생각이다. 기본적으로는 단순한 논리에 근거하는 논리적이다:「나 마찬가지로 매달 이렇게 많은 돈을 들여 채용원 일을 해야 하는데, 나는 왜 기교가 있고 경험이 있는 것을 선택할 권리가 없다. 심지어 고객이 손에 붙은 신인이 있다.

어느 날 이 사원 의 활약이 두드러졌다면, 고급과 복지를 채용하는 전조 중신들을 참작하고 있다. 이 직원의 표현이 이전보다 못한 경우가 많거나 급료가 더 싼 고수가 입사할 이유가 없다.이 전조 중신들의 위대한 업은? 멍청하지 마라. 사장은 한 마디로 돌아가: 내가 너한테 상대적인 보수를 줬잖아.

처음에는 대만 상인이 대륙에 출근한 간부를 찾은 것은 거의 3배나 되는 대만 시세의 급여가 되어 오늘까지 거의 1.2배로 떨어졌다.대만 공장의 여공은 약 한 달에 1.5~2만 원을 받을 수 있으며 대륙공장의 같은 작업은 600~1000위안 정도 필요하지만 생산된 제품의 품질은 비슷하다.만약 당신이 사장이라면 어떤 결정을 하겠습니까? 무역상이 당신에게 계속 압력을 주어 가격을 낮추라고 한다면, 그렇지 않으면 주문서를 당신과 아는 동업에 전달할 때, 기분이 좋아질 수 있는 것이 이상합니다.

여러분은 제가 한 말을 하지 않아도 됩니다. 제가 한 말을 꼭 체크해 보세요. 대륙에 가 본 적이 없다면 실업의 빈틈을 타서 동완이나 광저우를 전진합니다 (대략 3만원만 준비하면 충분합니다.)공장 입구에 아무렇게나 가서 아침 7시부터 오후 6시까지, 당신은 입구까지 줄을 서서 응징할 기회를 발견할 수 있고, 심지어 뇌물 입구 경호까지 받은 것은 300위안의 봉급을 얻기를 희망하는 현장이다.

300위안의 인민폐는 대략 1300위안 화폐와 같다. 내가 홍콩에서 타이완을 타면서 공항에서 향수 한 병을 사서 아내에게 주었고, 계산을 할 때 나는 두 대륙 공장 신입사원의 한 달 월급 소득이 떨어졌는데, 결국 내 온 사람이 비행기에서 기분이 좋지 않다는 것을 알게 되었다.

사실 나는 신기한 사자문 중 몇몇 견해를 찬성하고, 상해에서 어떤 도구 소프트웨어 하나 모두 대단한 미공들을 찾는데 한 달 최고 4000위안의 위안 (이미 높았습니다. 대만의 시세를 비춰 7 ~8만 원, 당신은 아마 사람을 얻으려 하지 마세요.

얼마 전 에 나 는 일부 친구 들 이 대륙 내륙 에 초빙해 왔 을 뿐 만 아니라 대륙 인 회사 에 출근 했 다. 나 는 대륙 문화 를 악보해 주었 다. 나 도 도저히 탈락 했 다. 왜냐하면 나 는 컴퓨터 소통 을 할 수 없 는 문제! {page break}

전 에 나 도 느끼지 못했다. 그것 은 나 는 모두 대만 상사 에 가서 물품 을 인도하러 온 컴퓨터 청색 일색 은 모두 번체 중국어 운영 체제 이기 때문 에 이것 은 나 를 넘어지지 않 았 고, 대륙 직원들 은 이미 창힐이나 기타 입력 법 을 배웠기 때문 이다.그러나 대륙인들이 개설한 회사는 간체의 중국어 운영 시스템밖에 없는데, 이때 너로 바꾸면 어떡합니까?

다음의 이삼십 년, 우리 세대나 다음 세대는 누구와 경쟁을 해야 하는가? 몇 사람과 경쟁을 해야 하는가? 나는 이미 신중하게 이 문제를 생각하고 있다. 여러분은 생각해 본 적이 없습니까?

내가 대륙에 갔다가 이렇게 얼렁뚱땅 구경을 하고 나니 쾌활하게 살 수 없는 위기의식이 어디에 있는가?

대륙 직원들은 사실 상당히 엉망이다. 거의 적극적으로 진취적인 정신은 거의 없다. 이렇게 많은 회사 공장을 보고 혼자 머리를 써서 해결 방안을 해결할 수 있다는 것을 보여주는 것이 바로 대만 직원들의 장점이지만 얼마나 오래 유지할 수 있을까?

쥐라기 공원에서 아주 또렷한 말: 생명은 길을 찾는다! 우리 머릿속에는 확실히 예측할 수 있지만, 사실 기업 사장은 학력을 잘 보지 않고, 언젠가는 그에게는 상당한 보수를 보낸다.그러나 사장이 너를 불안하게 할 때 위법적인 행위가 필요하다고 생각하더라도 그는 결연히 걸음을 걸을 것을 결심할 것이다.멍버트라는 책은 사실 많은 젊은이들을 해쳤다. 이것은 나의 진실한 느낌이다.

마지막 경험.경험은 매우 소중한 인류자산으로, 나는 처음으로 교문을 나온 젊은이를 절대 채채할 수 없다. 왜냐하면 내가 일찍이 고생을 했으니, 대학이나 전문자본공학학학학학학학학학학학졸업을 하는데, 수십몇 만원원을 들여보보보보보달 전공강훈련을 들여보내절대 하지 않고, 혼을 한 후, 그리모모모모모조조조주주주카카카리pt, 결국 일주일후에 나에게 쓸 수 없는 것을 말할 수 없는 것이, 그 다음 두 달 후 발월급날, 홍콩 공항파공까지 내보내지 않기때문에 (회사 사이즈장제제제제제제를 몸에 갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖갖고고고고쓰리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리리이틀을 늦추고 월급을 받는 이들이 결합해 나를 사기꾼이라고 하는 회사였고, 그때 그 상황에서 내 느낌이 좋아질 것 같니?

후에 나는 한 친구의 아이를 초청하여 시스템 분석 기록을 보여 주었고, 3시간도 안 되어 이미 내 이메일 사서함으로 보냈다.이 두 사람 사이의 차이는 어디에 있습니까? 경험이 있습니다!

이 친구의 아이는 평소에는 남의 일을 도우고, 요금이 매우 싸다. 그는 이 일을 숙제를 하고 연습을 하기 위해 앞으로 사회에 나갈 때 일자리를 찾는 데 쓰게 되었고, 돈을 많이 쓰게 된 국립대학교 학우들은 항상 자신이 전 세계의 중심이라고 생각하며, 회사만 40여 평에 불과하다는 것을 보고 들은 사람이 몇 명도 못 들었다고 해서 ….{page u break}

그래서 나는 지금 매우 높은 임금으로 2과 졸업을 초빙하고 싶지만, 상당히 풍부한 경험을 가진 사람이 나를 도와 일을 해주고, 다른 테이블에 있는 기본적인 기교를 남겨 두는 것은 절대적으로 경원합니다.

인간은 지상이 고급스러운 동물이다. 만약 디스커버리나 국가 지리채널을 자주 보면 노년의 동물이 가장 불쌍하다는 것을 발견할 수 있기 때문이다. 사냥을 할 수도 없고 가정을 지키지 못하고 군체행동할 때도 늘 물과 일정 진도에 영향을 미치는 것은 우리의 소위 동물계다.사실 우리 인류 도 어디 가 지 않 았 다. 도덕적 껍질 이 몸 에 있 는 우리 가 욕실 옷 을 벗 았 다. 눈, 귀, 코, 입, 사지, 생식 기관 이 거의 다

우리는 평생 살아온 것이 아니라, 온갖 방법을 다하여 남의 이용의 가치를 창조해야 한다.만약 내가 매일 사장에게 한 시간만 이용당하면, 보스는 내가 이 한 시간의 도움을 받지 못하면, 그는 돈을 벌 수 없을 뿐만 아니라, 어떤 대안도 찾지 못하면, 내가 이 한 시간 정도면 상당한 값이다. 예를 들어 내가 이 회사의 기술을 맡는다면 늘 물어보는 것이다.

이로써 내가 이용 가치가 상당히 낮다면, 아무나 하드웨어 한 벌이 나를 대신할 수 있다. 그렇다면 내가 10여 시간 동안 걸렸지만, 보스는 언제든지 나에게 걸을 수 있다. 왜냐하면 내가 이용될 가치가 없기 때문에, 내 손님의 몇몇 총기 아가씨를 말한다.

오랫동안 연락하지 못했던 친구나 고객이 갑자기 전화해 주셨는데, 벼락을 툭툭 하고 질문을 많이 했는데, 나도 몇 마일 동안 그들의 사업에 답변을 했다. 왜냐하면 나는 특정한 인상이 그들의 머릿속에 머물렀기 때문에, 어떤 이들이 이 이 면을 만났을 때, 일반적으로 나를 찾아왔을 때, 이런 일을 나를 찾는 것이 틀림없다는 것을 알고, 이것이 바로 내 자신만의 이용 가치를 얻은 것이다.

당신의 이용 가치는 어디에 있습니까? 얼마나 지속적으로 새로운 가치가 생성할 수 있습니까? 시대의 맥동과 비교할 수 있습니까?

나는 그것이 사장이 가장 알고 싶은 것이고, 다른 것은 모두 중점이 아니라고 생각한다.

모두 이상적인 일자리를 찾을 수 있기를 바랍니다!