진강 40만 체류 외래공의 설날 이야기
설에는 온 가족이 한자리에 모이는 경사날이었지만, 여러 해 동안 만나지 못했던 얼음 재해로 변하였다.
복건강에서 40만 명의 외래무원 직원들이 강제로 체류했다.
다행히도 이방에서의 외로움과 외로움은 느껴지지 않고 진정과 사랑으로 포위됐다.
시 지도자와 함께 저녁 식사, 현지 시민과 함께 문예 스포츠 활동 무료 관광, 영화, 도서관...
며칠 동안 진강에 체류한 40만 명의 외래무원들은 특수하고 따뜻한 설날을 보냈다.
타향도 신년 초하루 아침 일찍 당수유 노인과 세 며느리가 바쁘게 지내고 있다.
당수비의 1인 11명이 6년 만에 함께 설날을 보내는 것은 처음이다.
56세의 탕수비는 충경충현인 세 아들과 며느리가 모두 외출했다.
5년 전 둘째 아들 진김화와 세 아들 진충화는 복건진강에 와서 아르바이트를 했다.
당수비의 일가와 2000여 외래공과 함께 연야에 참여해 현지 노조에서 개최된'사다일가'에 참여했다.
어린 손녀 진모리는 첫 번째 무대에 올라 노래 ‘파도타기 ’를 불렀다.
올해 23세인 안휘 회남 양샤 양샤 양샤 양샤 양샤 양샤 양샤 양샤 양샤 (江) 에 입사한 지 4년 만에 부지런한 작업으로 직장 팀장이 되었다.
많은 외래공과 마찬가지로 양효아는 집에 돌아가 설로 인한 계획도 얼음 재해로 바뀌었다.
“ 회사 는 체류 인원 을 위해 다양한 다채로운 인터넷, 영화 감상, 지역 관광지 등을 무료 관광지 등을 제공했다.
나는 설날 7일간의 휴가를 이용해 책을 잘 보고 싶다. 특히 관리방면의 책으로 평소에는 일이 바빠서 틈을 타서 충전할 수 있다.
독서 충전이 적지 않은 외래무원 휴가방식이 되었다.
기자들은 많은 외래공들이 휴가를 이용해 아이들을 데리고 서점을 돌아다니며 교자재, 동화 서적 등을 샀다.
강폴란드 쇼핑센터 사장은 "올해 설 동안 쇼핑하는 외래공은 예년보다 많이 팔렸고, 도서와 소아류 서적은 특히 잘 팔렸다"고 말했다.
관광, 쇼핑, 친한 친구 모임, 현지 형식의 다양한 문화 오락 스포츠 활동에 참여...
진강대로에는 각지의 말소리가 들끓고 있다.
진강 현지인들은 올해 설에는 인기가 많아졌고, 설맞이 상품은 더욱 풍성하고, 해는 더욱 번화하다.
외래공은 "제2의 고향"에서 올해 남측 우설재해에 대량 외래공체로 인한 상황을 확보하고 있으며, 1월 30일 진강시 정부에 외래공은 외래공에 외래공에 대해 "고향"을 만류하고 안심, 안심, 편안한 설날을 보냈다.
이에 대해 진강시 정부는 설날 시장 공급 지도부 `를 전문적으로 설립하고 `진 사원 서비스 지도팀 `에 대해 `에 대해 `의 지도부 `을 요구했다. 이건휘는 설 기간에 물자 충분 ` 비축 `이 충분 ` 가격 `을 갖추어야 한다.
정부 각 부서에서 당직을 강화하여 인원이 말단에 향하다.
기업은 외래공으로 다채로운 행사를 제공하기 위해 무료 유람을 제공하고, 극장, 광장은 매일 무료 공연 행사를 마련하고, 문체 오락 시설을 개방하고, 시민 및 사회 기관의'따뜻한, 배포, 배포 '등을 제공한다.
하룻밤 밤 시에는 몇몇 집단의 모든 지도자 구성원들이 외래공과 함께 외래공과 함께 연야식사를 하고 있다.
진강시 총노조는 언론을 통해 사회약속을 하고, 근로자 가정은 경제적 어려움으로 연간 못 지낸다면 시총노조에 도움을 청할 수 있으며, 가구당 500위안의 보조를 받을 수 있다.
외래공은 치안과 교통 관리에 비해 평일 대비 스트레스를 많이 받는다.
시민과 외래원들을 안전하게 보내기 위해 진강시 공안부문의 경력은 모두 일선에 당직되었다.
이 시의 공안국 순경기동 중대장 진약군 팀장은 설날 동안 중반 40여 명이 모두 휴가를 보내지 않았고, 하루 3분 동안 근무를 하지 않고, 노면 24시간 순경도 확보했다.
장시 공안국 관계자는 명절 내내 도시 도시 도시의 일상상화로 정월 초닷새까지 현지 악성 사건과 교통사고가 발생하지 않았다고 말했다.
양익민 (江江江) 서기 양익민 (江) 씨는 외래노동자 때문에 좋은 해를 보내기 위해 진강시와 최근 성향 평등, 온화한 조화 관리 이념이 일맥상통하도록 노력하였다.
양익민 양양익민은 진강에 100만 명에 육박하여 근무 인원을 차지하며, 그들은 이미 진강경제, 사회 발전에 불가결한 역량이 되었으며, 명실상부한 신진강인 "이라고 말했다.
신진강인은 공허한 개념이 아니라 실질적인 제도가 보장되는 신분이다.
외래공들이 가장 관심을 갖는 ‘봉급난, 자녀 입학난, 위권난 ’을 해결하기 위해 진강시 정부는 외래공들이 기업의 악성으로 인해 손해를 입지 못하게 하고, 외래노동자 한 명이 학업을 하지 못하게 하여 어떤 외래노동자 한 명도 배우지 못하게 하지 못하게 했다.
진강은 2002년 8월 복건성에서 농민공의 입학비를 먼저 취소하고 외래공자녀 평등을 보장했다.
2006년 진강은 전일제 공행중소학교를 위주로 농민자녀의 정책을 받아들여 현지와 외지학생과 차이가 없는 취학을 실시했다.
진강은 최근 봉급을 부단히 크게 늘려 임금 감시 제도를 세웠다.
2006년 성 전체가 먼저 기업의 체급 보증금 제도와 체불 장려제도를 설립하여 외래공들이 악의적인 급여를 당하고 일시적으로 해결하기 어려울 때 보증금에서 먼저 지불한다.
현재 전체 시장에서 마련한 조제금은 1000만 위안이 넘는다.
이 밖에 진강시에서는 사회 역량을 동원하여 공사원 아파트를 건설한다.
현재 진강 전 시에는 모두 30만 명의 외래무원이 규범의 숙소와 아파트에 거주하고 있다.
진강은 또 최적화 서비스 유동 인구 15항 조치를 실시해'잠정증'의 유동인구를 보유하는 유동인구를 보유하고 있으며, 강시내에서 취업, 자녀 무료로 의무교육을 받고, 경제적재주택 구매 등의 대우를 받을 수 있다.
활력을 가져와 번영을 만끽하다.
신진강인은 이곳에서 귀속감을 찾아서 이 도시를 마음속으로 인정하고, 스스로 개인발전과 도시의 번영과 연계하고 있다.
“ 몇 년 동안 이곳에서 집을 살 수 있기를 바라며 가족을 데리고 살아갈 수 있기를 바란다. ”
쓰촨 달주에서 온 젊은이 양리는 미래에 대한 자신감을 가지고 있다.
(완료)
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