저조 시기 의류 업계의 브랜드 돌파도

저장 성 동반우 실업 주식 유한 회사 는 독산 항구 의 한 집 이다

줄지 않고 오히려 늘어났다.

지금까지 이 기업은 패딩만 있는 대외 무역 주문서에 200여 만 건이다.

김건평 회사 기업에 따르면 올해 기업의 주문량은 어느 해보다 많지만, 생산액은 작년, 재작년과 비슷하다.

이에 대해 김건평은 현재 기업이 안정적으로 발전하고 있으며 안정적인 발전에서 이윤 공간을 재개척하며 이 시기를 보냈다.

서풍의류유한회사도 의류 가공업체로, 주김명 기업 부사장은 전통 업계의 의상으로 단번에 업그레이드하는 것이 어려울 뿐 수출 주문서 정상 유지 기업의 운용 전제 아래 새로운 출로를 탐색하고 있다.

다중 경로가 기업의 안정적인 발전을 유지하다

주김명 기자, 미국

회사는 일찍이 서풍의 큰 고객이었으며 이 기업의 주문량은 60% 정도였다.

올해 야디즈는 산업구조를 조정해 유명 모든 의류 판매를 마친 것으로 알려져 서풍에게 ‘청천벽력 ’이라는 소식이다.

이 일을 거쳐도 기업이 위험 방지 능력이 낮다는 것을 깨달았다.

지난해 서봉은 자신의 브랜드 운영부를 설립해 전자상거래점부터 내판시장을 열었다.

올해는 가흥시 명품을 신청해 브랜드 인지도를 확대했다.

주김명은 “우리는 자신의 브랜드를 창설해 시장점유율을 차근차근 점유해 기업의 발전을 꾀하고 싶다 ”고 말했다.

자신의 브랜드를 창건한 동우회사는 이 기업이 창설한 브랜드는 자신의 경영진이 있으며, 주로 인터넷 판매와 도매 위주로 것으로 알려졌다.

자신의 브랜드를 만드는 것 외에 기업은 성신도 생존의 근본이라고 보편적으로 여긴다.

올해 동반우가 받은 주문서가 많지만 주로 과거 경영 중 누적된 신용으로 기업이 위기에서 안정적으로 발전할 수 있다는 것으로 알려졌다.

천리 제복 유한회사 마위량 사장은 주문을 받기 전에 외국의 고객들은 가공 전에 가공비를 선불하고 10여 년 간의 협력관계로 서로를 신뢰하는 좋은 분위기를 조성했다.

또한

전형적인 노동밀집형 기업으로서 직원들의 안정도 기업의 안정 발전의 근본이 된다.

기업은 일방적으로 직원들의 복지 대우를 늘리며 세부적으로 직원들에 대한 배려를 더 많이 나타낸다.

그저께 밤, 천리 회사 직원들 기숙사 정전, 이때 전기공은 이미 집에 돌아가 휴식을 취하고, 마위성은 직접 전기공을 데리고 직원 기숙사에 가서 수리를 했다.

동료 회사는 여름철에 직원들에게 무료 과일과 음료를 제공해 청량한 청량한 청량기를 보내기도 한다.