중국 의류 협회 왕 무럭무럭: 인재 는 미래 중국 의류 업 조정 의 중요 핵심 과 기초 다

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‘인재 ’는 미래 중국 (a target =‘u blank ’ href =‘http: ‘wwww.sjffzm.com)’의 의상 ((# a target =‘u blank ’의 중요한 핵심과 기초 ’를 의미한다.

특히 청년 세대 기업가의 성장과 발전은 의류 업계 미래의 발전을 결정했다.

최근 중국 의류 협회 사무총장 왕무가 기자와의 인터뷰를 받고 있다고 밝혔다.

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은 기자에게 현재 중국 의류 업계가 전환의 중요한 시기에 있어서 어떻게 인재를 발굴할 것인지, 특히 업계의 미래 발전에 관계되는 중요한 문제라고 말했다.

중국 의류 청년 기업가들은 미래의 중국 의류계의 차세대 장문인과 지도자이자 창의정신의 고급 인재를 더해 관심을 가져야 한다.

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‘sjfzm.com /news /index.p.a a a a a a a a href =‘http: ‘http:sjfzm.com /news /news /index.p.aaaaast (중국 패션협회)를 시작하였다.

최초의 창시회원은 21명에 달한다. 그들은 모두 곧 중임을 맡고 있는 청년 의류 기업가들이다.

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‘이 청년 기업가들이 더 좋은 교육 기초를 가지고 있어 더 나은 국제적 시야가 더 좋은 창의적인 사고를 하는 것은 사실상 선세대 기업가들이 갖지 못한 우세이다 ’고 말한다.

왕이 무럭무럭 여기다.

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과 동시에 그는 청년 기업가들의 운영 경험이 부족하여 업계 경험과 업계 고도가 부족하여 구체적인 조작 시스템성과 정확도가 부족하다고 지적했다.

이에 따라 청년 기업인들은 우세를 갖추고 있으며, 교류, 단련의 기회와 우세한 실천이 필요하다.

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'살롱'의 설립은 청년 인재를 위한 소통, 학습 공유, 업계의 융합 플랫폼이다.

그들 사이의 상호 학습, 상호 거울, 서로 촉진, 단결, 새로운 기업가 의 사고와 창의력, 모든 의류 산업 미래의 발전을 촉진시켰다.

왕이 무럭무럭 나타내다.

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‘p ’은 물론 왕무럭무럭 보기에 청년 기업가가 미래 발전의 중중중량으로, 협회뿐만 아니라, 이 새로운 부상을 중시해야 하는 기업가들이 더 많은 면에서 기업인들에게 더 많은 지지와 더 많은 시도를 제공할 수 있다.

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‘p ’은 그들에게 더 많은 관용과 관심을 줄 수 있도록 이해하고 지지를 줄 수 있도록 더 좋은 상승 공간을 그들에게 조작과 작동시키며 그들에게 더 중요한 것이다.

전체 업계는 청년 기업가의 성장에 관심을 가져야 하며, 새로운 시도와 새로운 시도를 많이 하고, 어떤 면에서 주목과 청년 기업가를 지지하는 것은 산업의 미래 발전을 돕는 것이다.

이 청년 기업인들이 업계에서 더 많은 경희와 더 좋은 보답을 줄 것이라고 믿는다.

왕무럭무럭 말하다.

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‘p ’이 기자에게 ‘살롱 ’ 플랫폼의 설립은 전형 조정기 이후 업계 미래의 발전에 더욱 신경을 쓴다.

‘살롱 ’이라는 플랫폼을 빌려 청년 기업가들은 서로를 이해하고 감정을 증진시키고 인맥을 확충하고 경험을 참고하여 서로 배울 수 있으며 집단의 힘을 빌려 발전과 발전을 돕고 향후 활동으로 더욱 소통하며 성장할 수 있다.

이와 함께 이 플랫폼의 건설은 청년 기업들이 의상 기업을 어떻게 하고, 어떤 경영 패턴과 경영 이념 등을 채택해 새로운 창조적 탐색과 사고를 점차 찾아내고, 교류 관리 경험을 통해 이러한 교류 충돌의 생각을 실천하게 하고, 결국 업종의 미래를 이끌어갈 방향을 촉진시키고 있다.

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'살롱'이 참가자들을 인정받아 내부 멤버 간의 공동 협상과 협작을 채택하여 협상과 협력 방식으로 협상을 통해 협의와 협력을 통해 합작을 통일하고 소수 복종 다수의 형식을 채택하고, 사유 멤버가 각자의 의견을 발표하고 교류가 충분하고, 구성원 간의 화합 교류를 촉진하며, 산업의 미래를 목표로 삼고 있다.

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지금 바로'strong '' -'인재건설 주목 '-'strong' '' -'의 '' -'

'a href ='http://sjfzm.com /news /index s.a a s.aaast'가 ``가 `가 `를'a href `가 `를'htttp: `의 경우, 국내 외시장 경쟁 가극 배경 아래'신성취'를 대표하는 중국 의류 청년 기업가들이 어떻게 확립해야 할지, 시장의 위기에 직면하고, 어떻게 변혁을 끝낼 수 있을지, 창의를 실현할 수 있을까?

은 2013년 4월 13일 -14일 중국 의류 청년 기업가 사천 청두에서 《직면위국 아래의 사고 비축 》을 주제로, 업계의 완만한 발전 태세를 탐구, 교류업종과 현황 사고 및 대응책, 의류 업계의 미래를 공동으로 전망한다.

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은 치열한 사변이 끝난 후 청년 기업가들이 시장의 위기에 직면하여 인재 도입과 관리를 중시하는 것이 브랜드와 업계의 지속적인 발전을 촉진하는 관건으로, 인재 건설은 미래 중국 의류 업계의 핵심 요소다.

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'p'을 비롯해 중국 의류 청년 기업가 사롱 비서처의 창의아래 중국 의류 청년 기업가 사롱 멤버 결국은 중국 의류 미래 발전의 동량으로 중국 의류 업계'신세력 ·신성취'의 대표로'청년 기업가 사롱'의 구성원들이 업계 인재 양성을 더욱 주목해 지원업 인력 건설을 담당하는 직책을 추진해'의상업 인재 육성 체계'의 건전, 업종의 인재를 육성하기 위해 업종의 미래 발전을 위해 웅후한 인재 기초를 쌓아야 한다.

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‘샐롱 플랫폼 ’을 통해 사업가들이 책임을 지기 시작하고, 일부 구체적인 활동과 조치를 통해 전체 의류 업계 인력의 발전과 인재의 진보를 촉진시키는 것은 긍정적이다.

공감대가 같은 방향에서 공동으로 노력하는 것은 청년 기업가의 사고와 위치에 맞는 정확함이다.

중국 의류 협회 사무총장이 무럭무럭 그렇게 여기다.

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'성도공식'의 의미, 대양그룹 부사장은'청도공식'을 통해 청년 기업가들이 한 번에 성공한 사상교류가 충돌하는 가운데'원탁식'의 평등교류와 토론 분위기에서 기업인들은 물론, 향후'사룡'의 발전 방향을 더욱 명확하게 인식하고 있다.

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‘p ’은 그녀가 보기에 ‘살롱 ’이 매우 특색이 있어 창의의식을 갖추고 있고 건강한 질서를 갖추고 청년 기업가의 성장과 교류에 적합한 플랫폼이다.

공감 속에서 인재 발전을 손잡고 업계 발전의 방향을 중시하는 것은 매우 의미가 있다.

계속되고 견지하기만 하면 업계의 발전에 더욱 의미가 있을 것이라고 굳게 믿는다.

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'청두공식 '건축이 전체 산업에서 공존하는 데 이르기까지 중국 청년 기업들이 기업간에 서로 협력을 촉진하여 2의 효과에 이르기까지, 전체 의류 업계의 발전을 촉진시키는 것은 매우 진작적인 일이다.

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'미래, 중국 의류 청년 기업가는'다른 생각'으로 중국 의류 업계의 탈바꿈 을 이어야 하며'새로운 캐릭터'를 이끌고 국제적인 마케팅 수법을 이용하며'중국 자체 문화적 특색'으로 중국으로 전환시킬 수 있다.

황관화설.

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은 역사의 진행 과정 중 매 세대의 책임과 책임과 책임이 있으며 매 세대마다 가치와 성장이 있다.

청년 기업인들은 업계의 지속적인 발전을 출발점으로 인재 육성 건설의 핵심을 잡아 이들을 업종으로 사회에 기여하는 용기와 자신감을 보여주고 있다.

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