의류 기업 다브랜드 전략'영약'은 만능이 아니다
‘ p ’의 다브랜드 전략은 일제만 쓰면 효과가 있는 만능약이 아니다.
과거 사례로 보면 `a target =`u blank `href =`http: `wwww.sjfzm.com `의 의상 ` ` `A `업체 의 많은 브랜드가 생각보다 순조롭게 진행되고 있다.
꾸준히 추진하고 있는 것은 다브랜드 전략으로 적자를 초래하는 경우도 있다.
업계 관찰자들은 다브랜드 전략 자체에 우세도 있고 구체적인 집행은 계획보다 훨씬 복잡하다고 본다.
바로 < p >
사전의 strong `의 두 요소는 대부분 브랜드 전략 < < < strong > 을 배제한다
‘최근 몇 년 사이 회사 (중철 모상) 의 71% 지권은 업계에서 적지 않은 센세이션을 일으켰다.
이번 교역액은 19억 8000억 원에서 22억 6000만 위안 사이로 중국의류업이 되거나 지금까지 최대 합병안이 될 것으로 알려졌다.
산마 인수 중 철모상은 다브랜드 발전 전략을 추진하기 위한 것으로 분석됐다.
선마는 이미 선마와 바라바라 두 명의 유명 의상 브랜드를 가지고 있어 업무가 성숙해졌다.
중철 모상은 중고단 캐주얼 남장에 주로 자리매김한 옷브랜드로 자리매김해 GXG, gxg.jeans 등은 도시 청년 캐주얼 남성의 리더 브랜드다.
현재 중고단 캐주얼 남성복 업계는 성장기, 미래 발전 공간이 커서, 중철 모상 수매 중철 모상, 삼마 복식 을 통해 새로운 업무 성장점을 확장하고, 기존 대중 레저 및 아동 비즈니스 기초, 레이아웃 중 고단 업무, 소비자 다원화 수요 만족.
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'한풍중 노년'은'a href ='http:'www.sjexm.com /news /news /index c.aaast'의 씨앗 브랜드를 출시할 예정이다.
이 시드 브랜드 목표인들은 45 -55세 여성 소비자, 한도의사 CEO 조영광은 기초 그룹이 구성됐지만 새 브랜드의 이름은 아직 확정되지 않았다.
이 중 노년 여장 브랜드를 내놓은 뒤 한도의숙사 여장 목표 소비층은 아동부터 중로년까지 전 연령단계의 무봉을 이루었다.
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‘p ’의 조영광은 일찍이 한도의사가 인터넷을 기반한 다브랜드의 운영이 이미 기본 포석을 완성했다고 밝혔다.
한풍 패션의 여장 HSTYLE, 한풍 OL 패션 여장 소원, 한풍 빠른 패션 남장 AMH, 한풍 빠른 아동복 미네즈, 유미풍의 패션 여장 niBuns, 동양 복고 (a target ='u blank'http:'http://wwww.sjfzxm.com)'_의디자이너 (((A /a) 브랜드 소울ine, 키 브랜드 발전이 양호하고 미래를 지탱할 수 있다.
또 세 가지 시드 브랜드가 입항해 5년 후의 발전을 준비하고 있다.
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