타지 양로 대우 자격 검증 결코 번거롭지 않다

규범 관리를 위해 구멍을 막기 위해 원노동과 사회보장부는 이지의 거주 퇴직자들에게 연금 자격을 받아 인증 업무를 협조하기로 했다.

이것에 따라 조리가 있고 근거가 있다.

(1) 2001년 원노동과 사회보장부는 기본연금 사회화 발급 업무를 규범한 통지 (노사청발 (2001)8호)를 발표했다. 이는 이성 사보자격 검증의 법률 근거와 조작 규범이다.

이 파일에서 지적:...

6, 각급 사회 보험 유치 기구는 기본연금 참가에 정기적으로 참여하는 이퇴직 인원에 대해 기본연금 자격을 따야 한다.

국내 이지에서 거주하는 이퇴직 인원은 매년 기본연금 지급을 담당하는 사회보험경영기구에 거주지공안기관이 내놓는 거주증명서를 제공한다.

출국한 이퇴직 인원은 매년 기본연금 지급을 담당하는 사회보험취급기구에 우리 나라 주재영관에서 내놓은 거주증명 (미와 외교관계를 맺지 않은 국가는 현지 공증기관에서 제출한다.

(2) 2004년

사무청은 이지의 거주 퇴직 인원에 대해 연금 자격 협조 인증 업무를 수령하는 통지 (노사청이 [2004]8호)를 보냈다.

이지에서 이 업무를 검증할 때, 행정비례원칙을 관철해야 한다. 이 문서는 바로 이 원칙을 구현해야 한다.

행정비례 원칙은 원칙을 가리킨다

행정행위는 행정 목표의 실현과 상대인 권익의 보호를 겸비해야 한다. 만약 행정목표를 실현하기 위해 상대인 권익에 어떤 불리한 영향을 초래할 때, 이런 불리한 영향은 가능한 한 한 범위와 한계 안에 둘 중 적당한 비례에 처해야 한다.

2004년 이 문서에서 각지 사회보험취급기구는 소할지역 이지의 퇴직자들에 대한 자격협조를 맡았다고 지적했다.

관리와 지도를 진행하다.

협조 인증 업무는 정년퇴직 인원 편리를 원칙으로, 퇴직 인원 거주 소재지 (향진) 노동보장 업무기구가 책임지고, 아직 가도 (향진) 노동보장 근무기구를 설립하지 않고, 퇴직 인원 거주 현 (구)급 사회보험취급기구가 책임지고, 전담자가 책임진다.

이 역시 모든 이성 인증, 현 (구) 급 사회 보험 취급기구나 거리 (향진) 노동 취업 사회 보장 서비스 센터 (소)가 처리할 수 있으며, 큰 비용 우여곡절 이 없다.

아시다시피 지금의 사람들의 생활은 이미 고도로 발달한 정보시대에 접어들어 인터넷이 온 지구촌으로 연결되어 있다.

이에 대해 인사 부문도 최근 몇 년 동안 규범성 조작 서류를 속속 발포했다.

예를 들어 2011년 인사는 ‘이지퇴관 시스템을 이용하여 사회보험대우 자격협조 인증 업무를 수령하는 통지 ’(인사청 발발 2011 12호)와 ‘이지퇴관 시스템 준비에 대한 통지 ’(인사정보통신 2011 ∼ 2011 ∼ 10호)를 발표했다. 2012년 인사부는 또 ‘더욱 이지퇴관 시스템을 이용하여 사회보험대우를 받을 자격협조 인증 업무를 수령하는 통지 ’(인사청발 2012 97호)를 더욱 발표했다.

이 파일에 명확하게: ………

인증 업무는 현 (구) 급 사회보험취급기구나 거리 (마을) 노동취업사회보장서비스센터 (소) 에서 수리하고 처리해야 한다.

인터넷 인증 지역, 거리 일급 업무 처리 후, 상급 사회보 경영 기구를 전송, 통합 인터넷 피드백 및 작업량 통계...

2011년부터 전국의 상당 일부 성시에서는 퇴직 사원 사회보자격 검증 공사를 실시하였으며, 사회보센터에서 양로인원 자료를 인터넷 시스템에 채용하면, 그 사회보자격인증표는 더 이상 데이터 소통할 필요가 없다.

이는 국가인사부에서 이지검증 정보가 인터넷을 통해 공유 관리를 진행하는 공사를 통해 전통적인 편지 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 통신 방식의 지지를 높일 뿐만 아니라 ‘이성 검증 ’의 업무 효율도 높일 뿐만 아니라 ‘사회보인터넷 + + + + + 을 때 대리념은 실천 작업에서 구체적으로 운용되고, 이지요요한 인증 조작도 갈수록 간편하다.