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Don De Cadeaux

2014/4/28 16:33:00 24

DonsDonsTactiques Psychologiques.

Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp \ \ / a \ / a \ \ \ \ / a \ \ \ \\ \\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\


Grâce à plusieurs années d 'expérience professionnelle, l' auteur de l 'ouvrage < p > a < href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp" > aide sociale < a > et la distribution de cadeaux ont de nombreuses techniques et méthodes qui permettent non seulement de réduire la charge mais aussi de la rendre plus efficace.

Ces méthodes et techniques sont présentées ici pour être partagées et explorées.

< p >


"P > l 'auteur a travaillé dans une entreprise de démarrage, et chaque année, il distribue des cadeaux pour la Fête de la mi - automne pour une simple raison: l' entreprise vient de démarrer, elle investit beaucoup, elle a peu de revenus et peut offrir des" avantages "minimes.

< p >


< p > et on propose un moyen simple, c'est de jouer de l'argent pour le marché régional à la personne en charge des mains responsables de la distribution de cadeaux à la première ligne du personnel.

< / p >


L 'objectif de l' approche "p" estde distribuer des cadeaux < http: / / www.Sjffzxm.Com / News / index u.Asp > >. L 'objectif de l' approche "a" estde trois: premièrement, que les responsables régionaux envoient des cadeaux pour montrer notre respect à l 'égard des responsables régionaux (ce qui ne fait pas apparaître que les avantages que nous accordons aux responsables régionaux sont faibles); deuxièmement, que l' achat de cadeaux régionaux permet à la fois d 'économiles frais d' expédition et d 'éviter les inconvénivénide la distribution directe des "fêtes" (parce que les "fêtes de Noël" peuvent être payé "sont moins avanavantag). Les frais sont très bas; troisièmement, les responsables régionaux distribuent directement aux membres de première ligne du marché, ce qui témoigne de l' importance et du respect que les entreprises accordent aux personnes de première ligne.

< / p >


< p > et dans la sélection de cadeau, de nombreuses régions de notre responsable de plus de la distribution des cadeaux d'entreprise idée de jouer l'extrême; nous avons beaucoup au vendeur de la ligne de travail est la mère de l'enfant, nos dirigeants régionaux pour nous d'acheter ces enfants boire du lait, "sac de produit", cela laisse beaucoup de mères de guidage sont entreprises amour! < / p >


< p > ci - dessus est un sentiment de l'auteur de l'expérience, je ne sais pas vient de traverser le festival "et de bien - être des cadeaux", tout le monde peut générer plus de sympathie! Plus d'espoir pour les lecteurs entreprise 51 Festival "bien - être" aider.

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