직장에 들어서려면 저속한 일을 해야 한다.
대자연에서 버섯이 자라고, 힘든 조건에서 자라지 않고, 모든 성장에 필요한 수분과 양념이 필요합니다.
사회에 처음 들어선 젊은이들은 이러한 버섯의 처지와 비슷하다.
직장
'버섯의 법칙'은 인재를 연마해야 한다. 음침하고 습한 곳 (중시하지 않는 일자리, 부문)에 대똥 (상사와 동료의 무관심, 차가운 눈, 심지어 억울한 누명을 뒤집어쓰고 자생자멸 (이를 갈지, 또 다른 꾀)을 택한다.
저조한 것이 바로 이 시기의 직장 생존법칙으로, 구석에서 자란 버섯처럼, 두꺼운 모발이 더욱 소중함을 더한다.
버섯 수칙 1:
면접
의
저조
유혜명문대 졸업, 이번에 초빙할 외국 기업사들에 대해서는 조금도 두려워하지 않는다. 그녀는 영어가 있고, 전문 지식은 투철하게 배우고, 손에 화금의 증서를 쥐고 있다.
면접을 볼 때 그녀는 자신만만하게 대답했다.
맞은편에 앉아 있는 사장이 그녀에 대해 매우 만족스러워한다.
유혜는 끝날 무렵에 자신이 가장 가인이 선택한 이유와 회사의 미래발전에 대한 구상을 자세히 이야기하며, 회사 현존에 대한 문제의 해결에 관한 견해를 세밀히 담고 있다.
반 시간이 지나고 면접 결과에 시험관은 결국 그녀를 채용하지 않았다.
도대체 무슨 문제가 생긴 거야?
평가: 면접 실패의 가장 중요한 원인은 구직자가 자기를 너무 중시하고 회사와 이 직위에 관심이 있는 ‘매점 ’을 무시하는 것이다.
시험관의 관점에서 보면 응시자들이 자신을 고조적으로 판매한다면 종종 오만과 전횡, 독선적인 이미지를 형성할 수 있다.
구직자는 시험관의 반응에 주의하지 않고 양방향식의 교류를 일방적인 연설로 바꾸고, 고관에게 너무도 잊을 수 없는 인상을 남겼지만 결과는 반면에 적했다.
자신의 구직자를 너무 잘 팔면 그에 대해 쉽게 일을 할 수 있을지 의심을 받을 수 있다는 인상은 치명적이다. 어떤 회사든 팀워크가 중요하기 때문이다.
버섯 수칙 2:
试用期的低调평소 친구에게 ‘미친년 ’이라고 불리는 여웨이, 시용기 첫날 ‘직업 ’을 입어 세련된 제이머리를 잘랐다.
인사부가 반쯤 언급했을 때 인사부 사장은 현재 직원에게 어떻게 화장을 해야 할지 잘 알고 있다. 특히 외상 때 화장을 더 중시해야 한다. 그렇지 않으면 외상은 그를 존중하지 않다고 생각한다.
마치 웨이 표면에 공손하게 듣고 있는데, 마음속으로 숨이 막혀 버렸다.
인사부 사장이 말을 마치자 그녀는 휴대용 가방을 사무상에 놓았다.
문을 열자 인사부 매니저의 눈은 모두 뻣뻣해졌다. 그것은 작은 파우치로 반짝반짝 빛나는 아이섀도, 립글로스가 찬란하다.
그녀는 퇴근을 준비하고 친구와 술집에 놀러 가서 같이 데리고 온 것이다.
그녀는 지금 과연 쓸모가 있다고 말했다.
인사부 사장은 잠시 멍하니, 네가 사무실에 가서 보고하라고 말했다.
석 달 후 웨이는 시용기를 통과하지 못했다.
점평: 몸차림이 가장 뛰어난 사람됨과 습관을 구현할 수 있다. 화장은 더욱 그렇다. 시험기간에는 사장에게 알려야 한다. 본인이 응징직의 위치가 어디인지, 화장 쪽은 보수적이고, 자신의 실력을 강조해야 한다.
화장을 너무 눈부시게 하지 마라. 상대가 남자든 여자든, 너무 신조로운 의상과 메이크업은 받아들일 수 없을 것 같다.
득실을 하려면 자리를 조심하고 언제 무엇을 해야 할지 알아야 한다. 이런 사람 노총은 알아야 한다.
버섯 수칙 3: 작업 중 저조
주가는 한 광고사에서 반년 동안 일하다가 다시 한 인터넷 회사를 찾아 시장 기획을 했다.
최근에는 새 회사의 지도자가 자신에게 불공평하다고 불평하고, 그렇게 신선한 아이디어가 있으면서도 지도자의 상견을 얻지 못하고 오히려 그녀에게 중요하지 않다고 여겨주는 것들을 주었다.
한 번의 불평정과 작업의 불협심은 눈치 채고 주가에게 점점 눈에 거슬린다.
평가: 주가씨는 자기 몫만 하고, 각별히 명확한 경계선으로 구분하는 것이 반감이다.
사실 많은 때에 각별한 업무는 직원들에게 일종의 시련으로 그것을 잘 해낼 수 있고 유력한 구현이다.
구체적인 표현은 본인의 직업 범위 내에서 저조한 ‘전문가 ’라는 것이다.
동시에 너는 반드시 잡가여야 한다.
상사가 명령을 내리기만 하면 너는 행동해야 한다. 때때로 일을 찾아야 한다.
자신의 업무나 업무를 너무 정확하게 정의하지 마라. 그래야 사무실에 열정이 넘쳐나는 미명을 남길 수 있다.
버섯 수칙4: 동료 간 저조
빅토리아는 매우 경업하고 일에 착수해도 빠르고 사장은 늘 그녀를 칭찬한다.
그러나 적지 않은 동료들이 눈치 못 챘다. 실수로 그녀가 잘못한 일을 저지르자 그들은 "빅토리아, 이런 실수도 저지르겠니? 똑똑한 얼굴은 하얗게 길었다"고 말했다.
빅토리아는 자신의 능력이 강하다고 생각하자 바로 동료에게 안색을 보여 주었다.
그녀의 안색이 보기 흉해서 동료의 얼굴은 자연히 보기 흉하다.
이들의 관계는 고무줄 같다. 시간이 지나면 팽팽하게 된다. 마지막에는 튕길 수 있지만, 고무줄이 탄력은 한계가 있다는 것을 누구나 다 안다.
그러다 빅토리아와 동료의 관계가 점점 긴장되면서, 빅토리아는 일이 맥이 풀렸다.
지적: 똑똑한 얼굴은 더 겸손하게 생겼고, 아직 입을 열지 않았기 때문에, 다른 사람들은 너를 가상적 으로 여겼다.
두꺼운 모발은 때로는 좋은 생존 법칙이며 진취심과 열정의 퇴화라고 생각하지 마라.
곳곳마다 날카롭고, 왕왕 먼저 상처받는 것은 자신이다.
직장 에서는 너 가슴 가득 웅장한 욕심 을 부려도 짧은 시간 안에 거의 다 소모되지 않는다.
그래도 좀 낮춰서 동료와의 관계를 잘 만들어야 한다. 이렇게 하면 당신의 팀워크와 넓은 관용과 대도를 나타낼 수 있다는 것을 알 수 있다. 왜 그렇게 기뻐하지 않는 것일까?
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