장평:중국 제조 대신 동남아시아 성공할 수 있을까?

'p'은 베트남, 캄보디아 등 동남아국가투자를 도입한 제조사들을 일찌감치 이런 감개를 보냈다.최근 많은 다국적기업들이 원가를 절약하기 위해 임금이 저렴한 동남아로 시선을 돌리고 있다.그러나 이 지역의 제조업도 우려되는 측면이 있다. 방글라데시 공장 안전사고가 빈번히 발생하고 캄보디아 근로자들이 임금인상을 요구하는 시위 활동이 더욱 심해지고, 태국 정국이 새로운 불안정으로 국제투자자들의 도전에 직면했다.바로 < p >
'p'은 최근 위안화 절상 속도가 빨라지면서 국내 용업의 원가가 급격히 오르며 다국적 지명 업체들이 자신의 이익에 대한 고려에 따라 동남아의 제조업체로 옮길 계획이다. 더 저렴한 생산원가를 대신해'a href ='htttp://wwww.sjfzmcom /news /index c.ast "(중국 제조 /a.as)를 만들기 바란다.하지만 실제로 당하는 것은 고뇌를 불러일으켰다.캄보디아, 베트남, 미얀마 등 중국과 비교해 노동력 가격의 경쟁 우세를 보이지만 동남아는 ‘중국제조 ’를 대신해 세계 가공공장이 되기는 쉽지 않다는 것이다.동남아시아 노동자의 저임금은 제조 원가가 낮은 것을 의미하는 것은 아니다.바로 < p >
‘p ’은 먼저 동남아시아 국가의 근로자들도 월급 인상을 요구한다.캄보디아 총리 고급경제고문캐언으로 동남아 경제가 발전함에 따라 임금 수준이 높아지는 것은 자연스러운 과정이다.게다가 동남아시아 많은 국가의 법률상 노조의 독립성을 인정해 노동자들이 파업방식을 통해 자사 측의 가격을 동남아시아 일부 국가개혁과 정치자유화의 추진에 따라 근로자들이 임금 인상에 대한 요구도 높아질 것이다.바로 < p >
‘ p > 이외에도 일부 국가 정부는 정치적 안정적인 고찰로 자본 측이 근로자에게 임금을 인상하라고 요구하였다.베트남 노동법 (노동법) 은 외자 기업이 연간 30% 로 임금을 올려야 한다고 규정했다.태국 정부는 2013년 1월 1일부터 전국적으로'300 태주 (약 60위안 인민폐)'를 보급할 경우, 보험료, 야근료 등 임금 인상 기준을 올리고 기업은 근로자의 월 임금 급여를 보편적으로 8000 ~1만 원태주, 이는 많은 노동밀집형 기업을 고생스럽게 한다.바로 < p >
‘ p ’의 재자, 사회와 정치불안이 기업의 정상 생산 질서를 훼손하다.중국이 안정된 사회와 정치 환경에 비해 동남아시아 국가의 사회가 불안하고 전력 등 기초설비가 아직 완비되지 않았다.이런 상황에서 해외 기업들이 이런 나라에 더 대담하게 투자하는 것은 많지 않으므로 동남아는 진정한 ‘중국 제조 ’를 대체하려는 것은 하나의 신화다.바로 < p >
'http:'www.sjfzm.com /news /news /index (c.aaaaaaaaas)가 `A href ='htttp:'www.com /news /news /news /index "(c.as.aaaaas) 정책으로 `화폐정책 (QE)을 범람하면서 동남아시아 국가의 악성통화가 끊이지 않는다.2013년 이후 인도네시아 인플레율 상승은 10%를 넘어 정부 역시 연유 가격을 44% 높일 것으로 예상된다. 이후 토지, 전력 등 가격도 크게 상승할 전망이다.이런 상황에서 중저층 민중들의 불만을 불러일으키며 최저임금 인상을 요구하는 시위와 대파업은 결국 파업이 폭력 사태로 이어질 수밖에 없다.정국의 부진, 사회의 동요는 직접 외국 투자 기업의 손실을 초래할 것이다.바로 < p >

은 마지막으로 동남아시아 국가 노동자의 생산성이 저하되어 저렴한 노동력으로 중국을 대체할 수 없다.

동남아시아 제조업 원가가 중국을 넘을 수 있을지 여부가 관건은 생산성 수준에 달려 있다고 본다.현재 중국의 생산성 수준과 규모의 경제는 동남아시아 국가보다 보편적이다.2000 ~2013년 동안 인도네시아 임금은 평균 5.5% 상승했으며 생산율은 3.4% 상승했다.같은 시기에 중국 임금은 평균 7.2% 상승했지만 생산율은 10.1% 상승했으며, 중국 근로자의 임금 상승 공간은 인도네시아 근로자들보다 지속성이 있다.그래서 값싼 노동력만으로 중국을 대체할 수 없다.바로 < p >
‘www.sjfzm.com /news /news /news /news /index.u c.aaast ’를 비롯해 ‘동남아의 베트남, 인도네시아 국가로 옮기는 사실상 근로자의 저임금이 원가를 뜻하는 것은 아니다.방직업을 관례로 현재 국내 일선 도시 방직소 유수선 숙련노동자 월급 2800 -3000위안이다.베트남 해방에서는 월급 평균 2000위안 위안에 달하지만 직원들의 업무 효율은 국내보다 20%가량 낮다.동남아시아 국가 노동자 노동기능과 자질은 중국 제조에 비해 높아질 것으로 보인다.바로 < p >
'중국제조 '동남아시아 대체가 과연 안 될까? 사실'중국제조'가 산업구조전환형 진통의 중요한 순간이지만 동남아시아 국가와 비교할 수 없는 장점을 갖고 있다. 회사 정치적 안정, 도시 조립 기반 시설 완비 외에도 중국 근로자의 자질과 노동생산성 수준이 동남아 신흥경제체보다 훨씬 높기 때문에 미래의'세계공장'의 지위는 흔들리지 않는다.하지만 중국 제조는 여전히 중저단으로 서방 고단 제조업에 몰리고 있다.바로 < p >