수십 명의 방복 상장회사 회장이 무엇을 주목하고 있습니까?연맹 연회 에서 모두 다원 연동 중동 브랜드 가치 를 논한다

상장회사 3분기 밀집 기일이 밀집되면서 우리나라 자본시장은 무시할 수 없는 방직 의상 블록 블록도 속속 성적표를 선보일 것이다.통계에 따르면현재 우리나라 자본 시장에서 각종 방직 의류 기업은 이미 300개를 넘어 방직 복장 판자가 이미 자본시장의 중요한 판자가 되었다.어떻게 더 좋은 서비스와 국내 방직 의류 업계 상장 회사의 건강 발전을 이끌고, 업계의 각종 상장 회사 상장 상장 교류와 협력을 강화하고, 상장 회사의 발전의 품질을 향상시키고, 기업의 핵심 경쟁력을 증강시켜, 끊임없이 아름다운 성적표를 내며, 업계의 관심의 초점이 되었다.

10월 30일'고품질 발전을 촉진하고 판의 영향력 향상'이라는 주제를 둘러싸고,'중국 방직 의류 업계 상장회사 동비연맹 2019년회'.북경에서 성공적으로 개최하다.이번 해에는 또 같은 시기에 발표되었다2018년도 상해 상해 깊이 두 시 방직 의류 상장 기업 성적 종합 10강 명단,'2018년도 방직 의류 상장 회사 발전 보고서'그리고《2019년 상반기 상해 상해 상해 두 시 방직 의류 상장 회사의 성적 평가 보고서》..

이듬해중국 방직 공업 연합회지도중국 방직 기획 연구회, 중국 방직 건설 기획원주최하다중국 방직 의류 업계 상장 회사 동비연맹 (비서처)맡다.

중국 방직 공업연합회 부비서 이진재 중국 방직 기획 연구회 집행 회장, 중국 방직 건설기획원 원장, 방직 의류 산업 상장 회장, 펑들호, 중국 방직 기획 기획 기획 기획 연구회 부비서, 흥업 증권 투자은행 본부 부총장 양위조, 중신증권 투행 패션 소비팀 책임자양용중국 방직 기획 연구회, 중국 방직 건설 기획원 관련 전문가, 경위 방위, 베이징 대호, 노태 방직, 여의그룹, 로레프, 비음리핀, 경한 주식, 사이화그룹, 안정 패션, 삼마 복식, 광위 재재, 북경 방성 그룹, 섬서성 예비 방직, 상해 포희, 미달 지분, 화무 지분, 홍두 지분, 천방직 지분, 화승주 등 20여 개 방직 의류 업체 동비 참석 참석.

중국 방직 기획 연구회 상무 부회장 겸 비서장 유역정회의를 주재하다.

중국 방직 공업연합회 부비서장 이진재사양할 때 우리나라 방직 의류 업계 상장회사는 새로운 우세기업의 집중 대표로, 업계 각 분야의 선두기업, 업계의 선두병.‘새로운 환경’에 직면하고 상장회사들은 어떻게 각자의 영역에서 이끌어 나가느냐에 따라 산업구조전환형 업그레이드에서 촉진작용을 발휘하고, 이내 생동력을 촉진하여 경제의 고품질 발전을 촉진시키는 데 적극 의의가 있다.

방직 의류 업계 상장 회사 간 연락 과 교류 를 더욱 강화 하 기 위해 우위 기업 이 업계 에서 이끄는 역할 을 우세 상보 와 자원 공유 를 통해 산업 진보 를 이끌 고 있다.2017년 8월 중국 방직 기획 연구회, 중국 방직 건설 기획원 연합 9개 방직 의류 상장 회사, 중국 방직 의류 업계 상장 회사 동비연맹을 설립했다.동비련이 성립된 지 2년 만에 집행위원회 지도하와 비서처에서 탁유효한 업무를 펼치며 각종 활동을 전개하고, 적극적으로 상장회사의 서비스를 추진해 방직 의류 상장회사들이 새로운 발전을 추진하는 새로운 경로를 추진하여 업계 지속, 건강 발전을 촉진시켰다.

중국 방직 기획 연구회가 개발하였다'방직 의류 업계 상장 회사 측정 시스템'.(방직 의류 업계 상장 회사 운영 성과가 종합평가 Asys.16시스템, 건강도 지수(HIS 분량) 평가시스템, 발전 지수 Dsyz.2 시스템)은 과학평가 상장 회사의 성과를 평가하며 상장 회사 운영 상황과 발전 태세 측정 결과 객관적인 평가 결과는 객관적 합리적으로 방직 의류 상장업체 인사와 기구서비스를 주목해 지난해 말 열린 중방방방방방직 의류 상장 의류 상장 상장 업체의 순위에 대한 근거를 밝혔다.

친목 교류, 협력 공승, 혁신 발전, 봉사사회 ’ 는 동비련 사업 중점과 취지이다.이 플랫폼에서 방직 복장 상장 회사 는 서로 교류 소통, 학습 차감, 인맥 자원, 우세 상호 보완을 통해 협력 공승을 이루며 업계의 건강을 지속적으로 발전시키는 목적을 향상시켜 기업의 경쟁력을 높일 수 있다.

중국 방직 기획 연구회 집행 회장, 중국 방직 건설 기획원, 방직 의류 업계 상장 회사 회장 펑들호2018년도 방직 의류 상장 회사 발전 보고서, 《 2019년 상반기 상장 의류 상장 회사 성적 평가 보고서 》 는 현재 우리 국민경제와 자본시장 발전, 산업경제 운용 태세를 분석했다.

펑들호는 2019년 상반기, 상해, 상해 두 시의 방직 의류 상장 회사의 이윤 증가, 수익 품질 안정이 높아지고, 2019년 상반기 상장 상장업체 합계 영업 수입은 5178억 80억 원으로 2018년 동기 대비 10.31% 증가했다.영업소득분포 상황을 보면, 2019년 상반기 영업수입은 주로 2부터 20억 구간으로 총 106개 기업에 집중된다.세분업계에서 보면 화섬유와 의류 의상 영업 수입이 각각 32.01%, 23.07%로 가장 많았다.상해 깊이두 시 166개 주영 방직 의류 상장회사 2019년 상반기 수익 평가 및 건강도 지수 평가 결과 각각 45.02와 82.088이다.업종의 창수 능력, 이윤 품질, 업종 운행 건강도 양호하다.

그는 중방연연에 따라 만든 ‘ 방직업계 생산 융합에 따라 3년간의 행동 계획을 결합한다는 목표를 강조했다.3년의 육성을 통해 2020년까지 방직 의류 업계의 시가가 2017년 1배 이상 높아졌다.상장회사는 거시경제적 차원, 무역 환경, 원가 요소, 소비구조 전환 등 상황에서 시세 유지를 중시하고, 이 계획은 방비하고 있다.

연회 기간중국 방직 기획 연구회 부비서장 왕춘생상하이깊이 두 시 방직 의류 상장업체 2018년 종합성과와 2019년 중기 3대 부문 지표 순위 10위.(명단은 다음과 같다)

우리나라 상해 상해 깊이 두 시 방직 의류 상장 업체에 대한 시가 관리 강화, 가치 및 가격 배리 축소, 방직 의상 패럴 영향력 등 대중의 보편적인 관심을 갖는 문제 연설, 회의 참가 참가자들은 교류와 경험을 연구 토론, 교류 및 경험 나누기 위해 큰 방직 의류 상장 회사들이 실천 높은 품질 창조 발전 과정 중 공통 문제와 보편적 관심의 어려움을 해결하고 있다.

테마 연설 코너중신증권이 패션 소비팀 책임자 양용‘방직 의상 패밀리 시치관리 검토’의 강연은 국내외 자본시장 환경을 분석해 방직 의상 블록을 복구하고 참석 참가자들로부터 시가관리 관련 내용을 분석했다.그는 시세관리는 상장회사의 시시신호에 기초하여 의식과 주도적으로 다양한 과학과 합규를 활용하는 방법과 수단으로 회사의 가치를 최대화시키는 전략관리 행위라고 강조했다.실적과 자본시장 운영 방식은 시가를 결정했지만 핵심은 회사 실적입니다.

흥업 증권 투자 은행 본부 이사 부사장 양위조‘ 방직업계 상장회사 시세 관리 전략 및 자본 운작 ’ 주제 강연을 통해 시값 관리 개념 분석과 그 필요성, 시값 관리 전략과 자본 운영, 시값 관리 사례 정강 등 내용을 나눈다.양위조는 시장관리에 대한 중요성을 높이겠다고 밝혔다.상장 회사의 시세 관리 방식이 다양하고 적용 시기도 각각 다르다.회사의 업무 발전의 다른 단계에서 회사는 내포식 성장 수단, 외연식 성장수단 등 방식을 빌려 업적 향상과 시장 가치 향상을 위해 좋은 조건을 만들어 회사 시가의 안정 성장을 보증할 수 있다.

연구 토론을 나누고 있다.로래생활과학기술지분 유한회사 부총재 이사회 비서 전린비음 레벤 의류 지분 유한회사 이사 진양,경위 방직 기계 지분 유한회사 이사회 비서 엽설화장쑤 성,안휘 화무 방직 주식 유한회사 이사회 비서 나조조,노태 방직 지분 유한회사 이사회 비서 장정명절강 삼마 복식 주식 유한회사 증권 사무부장북경대호 과학기술 지분 유한회사 이사회 비서 왕효군강소 팥 실업 주식 유한회사 투자자 관계 주관 오아사이화그룹 지분 유한회사 이사회 비서 왕정강절강대 화신재료 주식유한회사 이사회 비서 다이타오선후 열렬한 발언, 교류 발전 과정 속 공통 문제와 보편적 관심의 어려운 문제를 나누다.

마지막으로, 펑드는 연맹의 지난 1년의 일을 간략하게 빗었다.첫째,'2018년도 방직 의류 상장 회사 발전보고서'를 편찬했다.둘째, 연구 참여 연구 발표 중방 연산 융합 3 년 행동 개요；셋째, 연맹 기업에 대한 방문, 연맹 기업의 관심에 대한 연구 주제를 조사하다.한편, 연맹 비서처는 일부 외업의 에너지 절감 경험을 결합해 산업에서 제로 배출, 적소 배출 문제를 해결하기 위해 분야 도입 해결 방식을 관련 업무를 진행했다.

새로운 한 해 동안 비서처는 방문, 자원 협동방면에서 많은 노력을 기울여 소통 교류를 강화하고 더 많은 문제를 해결할 것이다.