연말상, 당신의 분량은 얼마입니까?
올해의 설날은 연말상으로 하여금 예년보다 더 일찍 올 것 같다.
연말 마다 자가단위 를 말리다
연말상
인터넷의 성대한 일인데, 금전부든 간에
독특한 생각을 품다.
사람들은 연말에 한 몫을 받기 기대하고 있다
깜짝 놀라다
.
연말상으로는 각양각색의 각양각색의 ‘만두 ’가 ‘찌우기 ’를 의미하는 연말상, 세품 품으로 좋은 채찍을 도리가 없다.
연말 상여가 기대된다.
하지만 상을 받는 동시에 상장을 잊지 말고'좋은 아내증'을 아내, 가장 잘생긴 아빠 상장 한 장을 보내라.
주위 사람들은 우리가 연말에 잘 감사할 만하다.
갈우는'비성불란2'의 대사인 아첨 속에 진정성이 있다.
물론, 보너스에 마음이 있습니다.
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한 온라인 커뮤니티 사이트가 직원들을 위한 연말 상으로는 출국하며 목적지에 따뜻한 몰디브, 로맨틱한 아금해, 열정적인 이탈리아 등이 있다.
이번 연말 시상이 나오자 즉각 가장 멋있는 연말 상으로 선정돼 누리꾼들은 이 사이트에서 취직을 희망하고 있다.
평가: 지금은 오채위기, 미국도 금융위기, 인민폐가 이전보다 값졌는데, 이때 가지 않았는데, 언제까지 더 있어? 이 연말상은 정말 힘든데, 여행길에 비해 더 좋은 추억이 더 설렌다.
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사과를 보내는 것은 평온안안을 빌려준다는 뜻으로 기업은 신입사원들이 새해 평안하고 건강하기를 바란다.
물론 사과가 저렴하다고 생각하지 말고, 값비싼 사과가 있다.
지적: 애플의 제품은 아이패드, 아이패드, 아이폰이 있으며, 제품의 업데이트 속도가 빠르니, 직원들이 트렌드로 변신시키기에 충분합니다.
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적지 않은 부서는 연말에 만두를 낸다.
네, 잘못 보지 않은 것이 만두입니다. 밀가루 만두, 어떤 것은 한 근, 어떤 것은 한 자루, 어떤 것은 한 자루, 어떤 것은 만두, 어쨌든 만두입니다.
왜 찐빵이야? 최종해명권을 가진 단위의 해석은 찐빵이 나날이 찌고 있다. 설에 찐빵이 생기면 좋은 오색머리를 구사하고, 회사가 내년에도 증진할 수 있기를 바란다.
점평: 만두를 보내는 일은 반드시 홍팩이 조합을 해야 한다. 그렇지 않으면 ‘찌는 날로 ’가 될 수도 있다.
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지난해 한 사기 사장이 낸 연말상은 직원들을 위해 발을 씻는 것이며, 한 직원들이 연회에서 노총에게 직접 서비스를 받을 수 있는 기회가 있었고, 회사에서는 모든 직원들에게 존경과 보살핌을 받고, 직원들에게 매우 감동적이며 눈물을 펑펑 흘렸다.
점평: 사장은 직원들에게 발을 씻어 주어 사람을 놀라게 한다.
그러나 이런 상금은 쇼의 혐의를 면할 수 없다. 이에 누리꾼들은 노총이 직원들에게 발을 씻고 직원들과 가족은 통곡한다.
직원 수가 많지 않아야 한다고 추측할 수 있다. 그렇지 않으면 한 사람당 한 발만 더 잘 나가는 것이 낫다.
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부동산개발업자가 몇 년 전에 자기 직원에게 한 채로 집과 달리 면적은 55제곱미터의 소호형부터 400제곱미터의 복식호형 불등으로 불린다. 이 사장은 ‘ 가장 큰 부잣집 사장 ’ 이라고 불린다.
물론 집은 당장 입주하는 것이 아니라 지난 몇 년을 기다려야 하지만 직원들의 마음은 즉각 폭발했다.
점평: 이런 연말상을 받으면 복권에 당첨되니 직원들의 마음은 자연스럽지 않지만, 바로 열쇠를 가져갈 수 없기 때문에, 마음이 기뻐하는 나머지 신곡인 ‘두근두근 ’을 부르게 된다.
현재의 집값으로 대다수의 사람들은 여전히 꿈에서 깨어날 것 같으니 생각만 해도 아름다울 것 같다.
이런 대상은 전년 전년에 발생하는데 지금은 ‘형이 강호에 없고 강호만 남았다 ’고 한다.
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연말 상으로는 선택이 가능하다면, 다수는 돈을 택하고, 물건을 보내는 사람은 적다.
네티즌'설변계'는 "연말상, 누가 물건을 보내면 누구랑 급한가! 직장의 연말상은 작년에 과일 두 박스, 재작년 쌀 한 포대, 재작년 채소 한 박스.
직장에서 임대해서 물건을 택시로 가져가면 20여 위안이 된다.
물건이 너무 무거워서 고향으로 데려갈 리가 없어 집으로 돌아가 부모님은 따로 물건을 사야 한다.
고기가 몹시 아프다
이런 생각이 있는 사람은 절대다수를 차지했다.
네티즌들은 "머리털이 어지럽지 않다"며 "아무 것도 보내지 못하고 돈을 낼 수 없는 만큼 많은 것 같다! 진금백은, 주머니에 떨어지면 안녕이다!"
연말상으로 돈을 주지 않는다면 사장이 무엇을 보내기를 가장 원하는가? 많은 사람들이 평등하고 여유로운 작업 환경과 훈련 기회를 택한다.
최근의 연말 상으로는 여유로운 업무 환경이다. 사장과 평등하게 교류할 기회가 없다면 현금 봉투가 아무리 크더라도 직원들은 귀속감을 느끼지 않는다.
자유로운 공간은 사람의 창의성을 더욱 자아내고 분위기가 화기애애애하게 만들어내는 일만이 훌륭하다.
가장 원하는 연말상, 직장에서 돈을 내서 훈련을 할 수 있는 기회를 주는 누리꾼들은 "학원을 가고 싶은데 1만여 위안의 비용이 너무 아팠다.
만약 직장에서 돈을 내서 나를 가게 된다면 정말 마음이 붙고 깜짝 놀란 연말상이다!{page u break}
한 영화 감독은 영화 한 편을 찍고 나서 자신의 팀을 위해 한 대 미니 Cooper 당년 종영상을 지급했다.
오스트레일리아, 브루니켈 정련소 사장인 클레프팔머는 1000만 마카달러를 내놓았다.
가장 좋은 근로자 55명이 벤츠 승용차 한 대를 받았다.
설을 넘기기 전에 자동차를 데리고 집에 가는 것은 매우 횡포한 일이다.
점평: 패기 배후에는 여전히 약간의 우려가 있고 베이징의 예를 들어 지금은 요호 시대이다.
차를 들고 번호를 흔들지 못하면 좀 서글프다. 차를 가지고 운전면허증 도 없이 서글프다. 집에 차 한 대를 샀는데, 지금 차를 한 대 샀는데 아직 팻말을 탈 수 없어 더욱 서글프다.
그러나 이 말을 하는 것은 정말 때린다.
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일본에서 여성들은 대부분 전업부인으로, 집에서 아이를 돌보고, 1년 동안 고생한 아내를 위로하기 위해 일본 기업의 연말상도 창의적이다.
일본에서 많은 기업들이 6개월 씩 반년, 연말 연말 연말 상여상 외에 매년 한 번씩 보너스를 지급하지만 직원들에게 보내지 않고 직원들에게 보내는 아내로 불리는 ‘아내 연말 상금 ’이라고 불린다.
일본 기업은 아내상이 중요하고 직원들의 가족을 독촉하는 것이 남편의 일을 더 잘 지지할 수 있다고 생각한다.
점평: 이 방법은 어쩔 수 없이 총명하고, 가족, 격려 직원들을 제외하고는 남동포들이 작은 금고를 사장하는 객관적인 조건을 직접 내주고, 직접 돈을 집안에서 ‘리더 ’로 주고, 심문 등 복잡한 공정을 줄이는 방법은 정말 똑똑하다.
그나저나 직원들은 일을 잘해서 집안 사람들과의 지지를 따질 수 없다.
"이 방식은 언제 우리나라에서 추진합니까?" 부인들이 물었다.
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항저우 사업단위의 샤오리는 정말 촌스럽고, 연말 상으로는 현금 외에 모두 농산물, 사과 한 상자, 배 한 상자, 쌀 한 봉지, 올리브유 한 통, 목이버섯 한 통, 집에 들어가는 데 힘을 썼다.
동료는 “실물이 좋구나. 이틀 정도 올리면 가격이 오르고 차액도 벌겠다 ”고 농담했다.
평가: 연말에 새해에 바짝 바짝 바짝 바짝 바짝 바짝 바짝, 직장에서 이런 물건을 보내는 것은 비교적 마음에 드는 것이며, 한 번 사용하면, 둘째는 친증우를 보낼 수 있다.
선택된 브랜드와 가격에서 한 기업의 ‘ 순위 ’ 를 알 수 있다고 한다.
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한 유명 사이트의 관계자는 현금을 제외하고는 기업이 연말에 우수한 직원에게 일정 수량의 회사 주식 기한을 수여하는 것으로 나타났다. 이 비율은 대략 직원들의 5분 정도를 차지했다.
사원의 미래와 기업의 발전이 밀접하게 이어지는 연말상은 무엇일까? 이번 연말 장려에 투혼해 직원들이 기업을 위해 더 많은 희망을 기울이고 미래에 대한 희망이 더 크다.
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어떤 사장은 작은 동물을 사랑하는 것인지 창의적이라고 생각하며 연말 상으로는 금붕어 열 마리를 발급하고, 그리고 브라질 거북이 두 마리를 배출한다.
금붕어 10마리를 받은 직원들은 "많은 동료들이 모두 기양할 조건이 없으며, 손안의 금붕어를 모두 내게 주었다. 나는 마지막으로 몇 십 마리의 금붕어 한 마리를 데리고 집에 갈 곳이 없어 욕조에 키울 수밖에 없었다.
동료가 직접 금붕어를 낳았다.
평가: 확실히 무심코, 리더는 어떻게 생각하십니까? 놀림을 피우는 건가요? 아니면 직원들을 위해 생활의 재미를 키우고, 힘든 일을 스트레스를 줄일 수 있을까요? 하지만 경악의 나머지, 평생 인상을 남겼습니다.
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이런 연말 상장인 모두 낯설지 않다. 이렇게 많아, 가장 실제 연말상으로는 돈이고, 어떤 회사는 길리수, 66666, 88888888, 999999999, 그리고 각종 백화점 대금카드도 있다.
이런 상으로는 물론 많을수록 좋다.
또 연말에 각자의 연말 상여를 말리는 것도 인터넷상에서 성대한 일이다.
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월스트의 각 대투자은행은 올해 지출을 절약하기 위해 감원 외에도 이 금메달을 내릴 것이다.
미국 임금 상담사 연합존 슨이 이달 발표한 조사보고서에 따르면 올 월스트의 종업원들의 상금은 지난해보다 20%에서 30% 하락할 것으로 전망된다. 금융위기 이후 가장 약한 임금 계절을 나타내는 것으로 나타났다.
올해 67월 이래로 한풍이 월가에서 일하고 있는 사람들로 불어났다.
서은은 감원 3500명, 고성감원 1000명, 새 파격 감원 조짐이 점차 퍼졌다.
자르지 않은 직원들도 웃기 어렵다. 밥그릇이 보존되지만 상금은 할인 발급을 할 수도 있고, 직장을 바꾸는 것을 고려하는 경우도 있다.
중국으로 돌아가는 것을 고려하는 사람들이 적지 않다.
미국 임금 상담사 연합존 슨이 발표한 보고서에 따르면 임금 하락 폭이 가장 높은 것은 거래와 투행 업무에 종사하는 인원으로, 이 두 업무는 통상 월스트리트 이익이 가장 높은 부분이다.
월스트리트의 상금과 배당은 외계에 의혹을 받고 있지만 금융위기 시기에도 월스트는 정부에 도움을 요청하면서 직원들에게 고액상금을 계속 지급하고 있다.
하지만 이제 좋은 날은 돌아오기 힘들다.
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